Update cijfers over ziekteverzuim: verzuim stijgt, vooral door stress 21 april 2026 door Anouschka Vreugdenhil In 2025 was het ziekteverzuim nog hoger dan in 2024, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Wat vertellen de recentste cijfers nog meer over verzuim en de oorzaken daarvan? [Lees meer …]
De toekomst van werk: Gen Alpha wil minder reizen en meer AI 17 april 2026 door Redactie HRMorgen Generatie Alpha verwacht dat het werkende leven er heel anders uit zal zien in 2040. Zo denken ze dat hybride werken en AI-assistenten de norm zullen zijn. Dat blijkt uit onderzoek van International Workplace Group. [Lees meer …]
AWVN: Loonafspraken toch weer boven 3 procent 16 april 2026 door Redactie HRMorgen De loonafspraken in nieuwe cao’s zijn in maart toch weer boven de 3 procent uitgekomen. Het maandgemiddelde van 3,1 procent gaat in tegen de dalende trend in cao-lonen die sinds begin 2025 zichtbaar is. [Lees meer …]
Medewerkers moeten andere skills ontwikkelen door AI 13 april 2026 door Saskia Grit AI-gebruik op de werkvloer blijft stijgen. Daarom deed UWV onderzoek onder werkgevers naar de inzet van AI. Saskia Grit van UWV deelt een aantal interessante uitkomsten van het onderzoek. [Lees meer …]
Bijna helft werkende zwangere vrouwen maakt discriminatie mee 09 april 2026 door Redactie HRMorgen Zwangerschapsdiscriminatie treft bijna de helft van werkende of solliciterende zwangere vrouwen. Velen zwijgen uit angst, terwijl werkgevers regels negeren. Waarom verandert er weinig en wat moet er gebeuren? [Lees meer …]
‘Parttime’ en ‘bijbaan’ populairste zoektermen op Indeed 08 april 2026 door Redactie HRMorgen Nederlandse werkzoekenden selecteren steeds minder op functietitels en juist vaker op parttime, bijbanen, aantal uren en thuiswerken. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed. [Lees meer …]
Advies bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets zieke werknemer 07 april 2026 door Redactie HRMorgen Met de re-integratieverslagtoets beoordeelt UWV na twee jaar ziekte of werkgever en werknemer voldoende gedaan hebben om een zieke werknemer weer aan het werk te krijgen. Volgens een nieuw wetsvoorstel wordt het advies van de bedrijfsarts daarbij nu leidend. “Een belangrijke stap vooruit”, vindt Annabelle Hagoort, CEO van Acture. [Lees meer …]
Vacatures in bouw, industrie en zorg blijven moeilijk vervulbaar 06 april 2026 door Saskia Grit Veel werkgevers hebben moeite met het vervullen van hun vacatures. Het merendeel van hen verwacht niet dat dit komend jaar zal veranderen. Waar komt dit door? Saskia Grit (UWV) deelt de belangrijkste inzichten uit een onderzoek van UWV. [Lees meer …]
ICT professionals blijven moeilijk te vinden, terwijl behoefte aan AI-vaardigheden groeit 03 april 2026 door Redactie HRMorgen Het blijft een uitdaging voor organisaties om ICT-professionals te vinden. Tegelijkertijd groeit de vraag naar AI-vaardigheden die steeds vaker standaard worden binnen het vakgebied. Dat blijkt uit de Talent Monitor van HeadFirst Group en Intelligence Group. [Lees meer …]
27-10-2026Early leavers: waarom nieuwe medewerkers zo snel vertrekken en waarom het al in je vacature begint
27-10-2026Gen Z-expert Janneke ter Bille: ‘HR kan een systeem creëren waarin alle generaties goed met elkaa...
14-10-2026Waarom zou je interim-HR-professional worden? ‘Een beetje naïviteit is het eerlijke antwoord�...
19-10-2026HR en het toelatingsstelsel flexkrachten: ‘Als inlener ben je verantwoordelijk voor de hele ke...
