Wat heb je gemist op de eerste dag van de webinarweek? 20 mei 2025 door Redactie HRMorgen Hoe brengt HR Tech HR verder? Dat was het thema van de webinarweek van HRMorgen, die plaatsvond van 13 tot en met 15 mei 2025. Op de eerste dag ging het over slim gebruik maken van AI, welke tools het verschil maken en het belang van een gevalideerde onboarding. [Lees meer …]
‘Verloop kost je wel 30.000 euro per jaar per vertrokken medewerker’ 15 mei 2025 door Redactie HRMorgen In een krappe arbeidsmarkt zoeken veel organisaties naar manieren om medewerkers langer aan zich te binden. Verloop is duur en daarom is het rendement uit investeren in betrokkenheid enorm groot. Maar hoe pak je dit aan? [Lees meer …]
De belofte en de valkuil van technologie in HR: waar moet je op letten? 12 mei 2025 door Redactie HRMorgen Technologie biedt enorme kansen voor HR, maar alleen als deze strategisch en mensgericht wordt ingezet. In dit artikel verkent platformstrateeg Sepp Haans hoe HR-professionals regie kunnen nemen over hun digitale landschap. Daarbij verschuift de aandacht van losse tools naar slimme ecosystemen, met het recruitmentproces als concrete illustratie. [Lees meer …]
Woningcorporaties staan voor een leiderschapsopgave – tijd om HR en leiderschap krachtiger te verbinden 07 mei 2025 door Redactie HRMorgen De woningcorporatiesector staat onder hoge druk. Woningnood, maatschappelijke spanningen en veranderende verwachtingen van huurders zorgen voor een dynamiek die diep doordringt in de organisatie. Wat vraagt dit van leiderschap – en welke rol is daarbij weggelegd voor HR? [Lees meer …]
Leidinggeven aan verandering: weerstand is zelden het echte probleem 30 april 2025 door Ontwikkelhuis Waarom lopen zoveel verandertrajecten vast? En hoe kan HR leiders ondersteunen om effectief leiding te geven aan verandertrajecten. Het Ontwikkelhuis geeft tips. [Lees meer …]
Behoud van cultuur en moraal bij reorganisatie topprioriteit voor HR-professionals 24 april 2025 door Redactie HRMorgen Voor HR-professionals is het behoud van cultuur en de moraal een van de belangrijkste prioriteiten bij een reorganisatie. Dat geeft 73 procent van de HR-professionals aan in een onderzoek van Brightmine. Maar de grootste prioriteit is het waarborgen van transparante communicatie over de veranderingen (74 procent), zodat iedere medewerker zo goed mogelijk op de hoogte is. [Lees meer …]
‘Goede roosters voorkomen stress, uitval en vertrek’ 23 april 2025 door Redactie HRMorgen Er is een directe relatie tussen personeelsplanning en medewerkerstevredenheid. Dat stelt Goos Kant, expert personeelsplanning bij Ortec en hoogleraar aan de Universiteit van Tilburg. Hoe kan HR met roosteroptimalisatie bijdragen aan werkplezier en loyaliteit? [Lees meer …]
High performance teams benutten elkaars denkstijl: hoe zit dat? 17 april 2025 door Redactie HRMorgen Inzicht in denkstijlen is een krachtige versneller van teamprestaties. Talenten worden beter benut en misverstanden en frustraties komen minder snel voor. Maar hoe kun je dit borgen in je organisatie? Digitale teamtools bieden uitkomst. [Lees meer …]
Hoe brengt HRTech HR verder? Vijf trends 15 april 2025 door Peter Runhaar Welke winstpunten kun je als HR-afdeling realiseren door het slim inzetten van HRTech? Daarover gaat de eerste Webinarweek van HRMorgen, onder de titel ‘Hoe brengt HRTech HR verder?’ Vooruitlopend daarop brengen we de vijf belangrijkste trends op het vlak van AI en HR-technologie in kaart. [Lees meer …]
25-06-2026Goed opdrachtgeverschap voor interim HR-professionals: een duidelijke opdracht en gelijkwaardig part...
08-06-2026Ellen Vermeer (Hoppenbrouwers) gebruikt slimme tech om de ontwikkeling van talent te versnellen: ...
22-06-2026Waarom het regenboogplafond nog steeds hardnekkig is – en wat organisaties eraan kunnen doen
