Wij als HR Afdeling

Digital HR: het groeimodel als kompas voor jouw transformatie

11 juni 2025 door Redactie HRMorgen

Veel HR-teams herkennen de mogelijkheden en toegevoegde waarde van technologie, maar zijn zoekend in richting en aanpak. Het Groeimodel Digital HR van Conclusion Consulting helpt organisaties eerst inzicht te geven in hun digitale volwassenheid — en pas daarna gericht te bouwen aan een effectieve en toekomstbestendige digitale HR-strategie. [Lees meer …]

Penvrienden over arbeidsproductiviteit: Build, Buy, Borrow en… Bots

06 juni 2025 door Penvrienden Geert-Jan en Rina

“AI vervangt taken, niet mensen”, schrijft Geert-Jan Waasdorp. Penvriendin Rina Joosten ziet nog meer mogelijkheden in AI voor productiviteitsgroei: mens-bot-ai workflows. Maar daar is wel goed leiderschap voor nodig, waarschuwt ze. [Lees meer …]

Incidenten, audits en aansprakelijkheid: tijd om personeel professioneel te screenen

05 juni 2025 door Redactie HRMorgen

Professioneel screenen van (nieuwe) medewerkers krijgt binnen steeds meer organisaties structurele aandacht. Het belangrijkste motief? Het voorkomen van incidenten. We spreken hierover met Arnoud van Dorp, oprichter van Valicare. [Lees meer …]

Van HR-adviseur naar adviseur Mens en Betekenis met vier nieuwe rollen

03 juni 2025 door Leon Schaepkens

De beheerder, de adviseur, de change-agent en de businesspartner. Deze HR-rollen van Ulrich voldoen niet meer, vindt expert Leon Schaepkens. Te instrumenteel, te veel ‘oude tijd’. Hij introduceert vier nieuwe rollen, en neemt afscheid van de afkorting ‘HR’. [Lees meer …]

Waarom HR-systemen moeite hebben veranderingen bij te houden

28 mei 2025 door Redactie HRMorgen

Organisaties veranderen voortdurend, maar hun HR-systemen blijven vaak achter. Terwijl HR een steeds strategischer rol krijgt, zijn veel tools niet ontworpen voor aanpasbaarheid. HR2day kiest daarom voor een fundamenteel andere benadering: technologie moet verandering faciliteren in plaats van belemmeren. [Lees meer …]

Dé highlights van de derde dag van de webinarweek

23 mei 2025 door Redactie HRMorgen

Op de laatste dag van de webinarweek van HRMorgen (13 tot en met 15 mei 2025) gingen de gesprekken over hoe slimme technologie kan helpen bij het ontwikkelen van medewerkers, een goed georganiseerde HR-afdeling en een efficiëntere personeelsplanning. [Lees meer …]

Suzanne Jungjohann, CHRO bij Cosun: “Ik wil gewoon knettergoede mensen aannemen”

23 mei 2025 door Compagnon

Zes bedrijven laten samenwerken als één met een ambitieuze strategie. Die pittige opdracht kreeg Suzanne Jungjohann, Chief Human Resources Officer, toen ze 3,5 jaar geleden begon bij Cosun. In een interview met Nicole Engbers van Compagnon vertelt ze hoe ze dat heeft aangepakt. [Lees meer …]

Dit was de tweede dag van de webinarweek

21 mei 2025 door Redactie HRMorgen

De tweede dag van de webinarweek van HRMorgen, die plaatsvond van 13 tot en met 15 mei 2025, stond in het teken van de medewerkers. Hoe motiveer je ze, hoe haal je het maximale uit je team en hoe maak je ze klaar voor de toekomst? [Lees meer …]

Wat heb je gemist op de eerste dag van de webinarweek?

20 mei 2025 door Redactie HRMorgen

Hoe brengt HR Tech HR verder? Dat was het thema van de webinarweek van HRMorgen, die plaatsvond van 13 tot en met 15 mei 2025. Op de eerste dag ging het over slim gebruik maken van AI, welke tools het verschil maken en het belang van een gevalideerde onboarding. [Lees meer …]