SLUIT MENU

Over Gastblogger

Wij als Organisatie
Hoe de grootste werkgever van Nederland ook de populairste werd en steeds vaker hunting ground voor de profit sector

De Rijksoverheid is niet alleen de grootste werk- en opdrachtgever van Nederland, het is ook al 5 jaar de populairste. Met onder andere als gevolg dat er steeds meer jongeren werken, zo blijkt uit een nieuw rapport van Compagnon en Intelligence Group dat 7 belangrijke HR en Arbeidsmarkttrends voor de Rijksoverheid als werkgever beschrijft. Een blog van Intelligence Group. [Lees meer …]

Ik als HR professional
Gamechanger: De opkomst van de Chief Skills Officer

In de dynamische businesswereld, waar tech revoluties, marktverschuivingen en het gevecht om het juiste talent dagelijkse kost zijn, is de rol van de Chief Skills Officer (CSO) onmisbaar geworden voor bedrijven die de toekomst willen vormgeven, van startups tot multinationals. Deze baanbrekende rol is veel meer dan een fancy nieuwe titel; het is dé strategische sleutel die ervoor zorgt dat je team klaar is voor de uitdagingen en kansen van morgen. [Lees meer …]

Wij als Organisatie
Zorgorganisatie ’s Heeren Loo beweegt mee met talent

Zorgorganisatie ‘s Heeren Loo legt bij werving, selectie en opleiding van personeel niet langer de nadruk op formele diploma-eisen. Ramon de Groot, Manager van de Academie legt uit het talent centraal staat. Welke competenties, talenten en ervaring heeft iemand al? Wat zijn de gevolgen van deze koerswijziging voor de kwaliteit van zorg en voor hoe medewerkers toegerust worden voor het werk? [Lees meer …]

1 2 3