Vraag het zoals een veilingmeester: ga voor een ‘nee’ om een ‘ja’ te krijgen 10 april 2024 door Claartje Vogel Nog veel te vaak stellen we onze vragen bij om een ‘nee’ te voorkomen, vertelt veilingmeester en leiderschapscoach Dia Bondi. Zij deelt een vijfstappenplan om een ‘ja’ te krijgen op wat je eigenlijk wilt. [Lees meer …]
Enorme toename belangstelling HR-functies 12 maart 2024 door Redactie HRMorgen Het afgelopen jaar zijn er in het Verenigd Koninkrijk online aanzienlijk meer zoekopdrachten geweest die verband houden met HR-carrières. Dit toont aan dat er meer belangstelling is voor het HR-vak. [Lees meer …]
De waarde van vrijheid volgens Al Qaeda gevangene Stephen McGown: ‘Freedom is an attitude’ 09 juni 2023 door Joke Twigt De Zuid-Afrikaan Stephen McGown werkte als bankier in London. Tijdens een motorreis van Europa naar Zuid-Afrika werd hij in Timboektoe ontvoerd door Al Qaeda. Zijn gevangenschap duurde zes jaar. Daar leerde hij dat in eenvoud meer waarde zit dan in bezit. Dat is ook relevant voor leiders in organisaties. Om dat te begrijpen deelt hij zijn verhaal. [Lees meer …]
Overtuigen: het einde van de grote bek, macht aan de aardige mens 11 mei 2023 door Joke Twigt Draagvlak creëren en mensen meekrijgen is een belangrijk onderdeel van je werk als (interim-) manager. Hoe win je mensen voor je veranderingstraject, plannen en ideeën? Wat maakt dat de ander naar jou én je plannen luistert en hierin meegaat? Dat onthulde gedragswetenschapper en bestsellerauteur Pacelle van Goethem op een bijeenkomst van netwerkorganisatie AIM4 Interim Management. [Lees meer …]
Podcast: Lijnmanagers als veranderaars 11 mei 2023 door Ontwikkelhuis Sonja Bakker en Jamila Eddini waren live op LinkedIn over het ontwikkelen van transformatief leiderschap. [Lees meer …]
‘De recruiter van de toekomst richt zich op specialistische profielen’ 05 januari 2023 door Compagnon De rol van recruiters verandert drastisch door ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Arbeidsmarktexpert Kevin Wheeler voorspelt zelfs dat een deel van de recruiters overbodig wordt. [Lees meer …]
22-06-2026Waarom het regenboogplafond nog steeds hardnekkig is – en wat organisaties eraan kunnen doen
17-06-2026FNV constateert hoge werkdruk bij Lidl; supermarkt zegt zich niet te herkennen in uitkomsten
