Stappenplan skills-based hiring 27 maart 2024 door Redactie HRMorgen Steeds meer organisaties focussen op vaardigheden (skills) in plaats van op banen. Waarom is het belangrijk om werkenden aan te nemen op basis van skills en hoe pak je dat aan? Een stappenplan. [Lees meer …]
‘HR heeft een duidelijke visie op AI nodig’ 12 maart 2024 door Redactie HRMorgen Iedereen heeft het tegenwoordig over kunstmatige intelligentie. Ook HR kan er niet langer omheen. Maar waar het vaak nog aan ontbreekt is een echte visie. Je moet AI niet alleen willen gebruiken omdat iedereen dat nu eenmaal doet. [Lees meer …]
Webinar: Het allerbeste HR-programma van Nederland 08 maart 2024 door Ontwikkelhuis De beste HR-afdelingen hebben één ding met elkaar gemeen: ze willen de beste zijn. En daarbij maakt de grootte van de organisatie of de sector waarin je zit echt niet uit. Deze winning mindset is hét vertrekpunt voor een succesvol HR-programma. [Lees meer …]
HR Maturity Index: analyse van HR-volwassenheid binnen organisaties 06 maart 2024 door Redactie HRMorgen Cegid, de wereldwijde leverancier van cloud business management oplossingen, onthult vandaag de resultaten van de ‘HR Maturity Index 2024: Key Benchmarks for HR Transformation’. Hoe staan HR-afdelingen ervoor op het vlak van automatisering, samenwerking en strategie? [Lees meer …]
Onderzoek Fosway: Meerderheid HR niet tevreden over eigen employee experience 01 maart 2024 door Redactie HRMorgen Employee experience, ofwel de ervaringen van werknemers, is een belangrijk thema voor HR. In de strijd om talent ligt de focus van HR-teams op strategieën voor het aantrekken van talent, omscholing en het verbeteren van de werknemerservaring, zo blijkt uit onderzoek van Fosway. [Lees meer …]
Helft HR-professionals vindt het onnodig dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken 26 februari 2024 door Redactie HRMorgen Maar liefst de helft (48%) van de HR-professionals geeft aan het onnodig te vinden dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken. Dit blijkt uit onderzoek van Visma YouServe. [Lees meer …]
Sharon Parinussa, HR-directeur Visma YouServe, werkt aan moderne arbeidsvoorwaarden en integraal HR-beleid 16 februari 2024 door Compagnon “We hebben de ambitie om employer of choice te worden”, zegt Sharon Parinussa, Director Human Resources Visma | YouServe. Bij dit kennishuis voor HR en payroll buigt ze zich daarom over de vraag: ‘waarom kiezen medewerkers voor ons?’ Want medewerkers inspireren en motiveren om voor de organisatie te blijven werken, daar ligt volgens haar de grootste uitdaging. [Lees meer …]
HR-leiders opgelet! Deze 5 thema’s vragen om actie in 2024 08 februari 2024 door Ontwikkelhuis Uitdagingen voor HR-leiders | Het Amerikaanse adviesbureau Gartner vroeg aan meer dan 500 HR-leiders in 40 landen wat hun prioriteiten zijn in 2024. Vanzelfsprekend vloeien die voort uit uitdagingen waar we allemaal in meer of mindere mate mee te maken hebben. [Lees meer …]
De rol van inclusief HR-beleid in de samenwerking tussen opdrachtgevers en freelancers 02 februari 2024 door Sjanne Marie van den Groenendaal De term ‘inclusief HR-beleid’ valt steeds vaker in de discussies over Total Workforce Management. Maar wat verstaan we daar precies onder? En welke belangrijke HR-activiteiten passen hierbij? [Lees meer …]
14-10-2026Waarom zou je interim-HR-professional worden? ‘Een beetje naïviteit is het eerlijke antwoord�...
