Penvrienden over arbeidsproductiviteit: ‘Hire slow, fire fast’ 26 juli 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina Het gaat in de recruitmentbranche niet langer om de kwantiteit, maar om de ’quality of hire’, signaleert Geert-Jan Waasdorp. Penvriendin Rina Joosten-Rabou ziet dat ook. Maar hoe definieer je dan kwaliteit, vraagt zij zich af. Hoe ga je van subjectieve meningen naar objectieve metingen? [Lees meer …]
Stel dat: er morgen geen euro budget meer is voor recruitment?! 19 juli 2024 door Arjan Elbers Wat zou er gebeuren als alle budgetten voor recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding vanaf morgen zijn bevroren? Daar heeft ‘recruitment-goeroe’ Arjan Elbers wel een beeld bij. Dat schetst hij in deze tweede column van zijn serie ‘Stel dat’. [Lees meer …]
Inclusiviteits-ontwikkelingen in organisaties vlakken af 18 juli 2024 door Redactie HRMorgen De voortgang van programma’s op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie neemt af. Dat blijkt uit onderzoek van Culture Amp. [Lees meer …]
Onderzoek inclusie & diversiteit: “Management moet niet afwachten, maar pushen en ophalen” 15 juli 2024 door Redactie HRMorgen Hoe ver staan Nederlandse organisaties op het gebied van inclusie en diversiteit? Daarover publiceerden GITP en ZiPmedia een onderzoeksrapport. Werk aan de winkel, is de voornaamste conclusie: “Veel organisaties gaan nog niet verder dan het uitspreken van ambities. Men roept dat het heel belangrijk is, maar concreet blijkt dat nergens uit.” [Lees meer …]
Relatief veel buitenlandse studenten in ‘tekortsectoren’ blijven in Nederland werken 12 juli 2024 door Redactie HRMorgen Het aantal internationale studenten dat in Nederland blijft werken in een tekortsector, zoals de techniek, is relatief hoog. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Maastricht. [Lees meer …]
Welke werkgevers hebben het meest last van de arbeidsmarktkrapte en wat doen ze eraan? 09 juli 2024 door Saskia Grit Wat doen werkgevers die last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt? Tipje van de sluier: slechts 36% verlaagt de eisen aan sollicitanten. En nog minder werkgevers nemen eerder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan. Dit blijkt volgens Saskia Grit uit onderzoek van UWV onder ruim 4.000 werkgevers. [Lees meer …]
‘Versobering 30%-regeling is slecht voor de toekomst van Nederland’ 28 juni 2024 door Redactie HRMorgen De geplande versobering van de 30%-regeling, een belastingvoordeel voor expats die helpt om buitenlands talent naar ons land te halen, is slecht voor de toekomst van Nederland. Dat blijkt volgens VNO-NCW en MKB-Nederland uit een nieuwe evaluatie. [Lees meer …]
Penvrienden over arbeidsproductiviteit: de zin en onzin van de vierdaagse werkweek bij AFAS 28 juni 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina Is het een briljante marketingstunt, maar gedoemd om te mislukken of een prachtig voorbeeld, waarvan je mag hopen dat meer bedrijven het volgen? Deze keer discussiëren penvrienden Geert-Jan Waasdorp en Rina Joosten Rabou over de zin en onzin van de vierdaagse werkweek bij softwareleverancier AFAS. [Lees meer …]
Nieuwe huurwet is een feit: Eastwing voorziet meer huisvestingsproblemen voor internationals 27 juni 2024 door Eastwing De Wet betaalbare huur treedt op 1 juli in werking. Rob den Boer van Eastwing vermoedt dat de wet zijn doel voorbijschiet. Voor internationals zal het vinden van huisvesting er in ieder geval niet makkelijker op worden. [Lees meer …]
14-10-2026Waarom zou je interim-HR-professional worden? ‘Een beetje naïviteit is het eerlijke antwoord�...
19-10-2026HR en het toelatingsstelsel flexkrachten: ‘Als inlener ben je verantwoordelijk voor de hele ke...
