Banner van Ontwikkelhuis workshop systemisch werken

Ontwikkelen

Lessen van topsporters: ‘Rollen en meebewegen’

04 oktober 2024 door Crowe Foederer

Wat kan je als HR-professional leren van een topsporter? Tophockeyster Lidewij Welten deelt in deze serie voor Crowe haar levenslessen. Over veranderende rollen en meebewegen met wat de situatie van je vraagt, bijvoorbeeld. [Lees meer …]

Lessen van topsporters: ‘Ballen in de lucht houden’

20 september 2024 door Crowe Foederer

Wat kan je als HR-professional leren van een topsporter? Tophockeyster Lidewij Welten deelt in deze serie voor Crowe Foederer haar levenslessen. Over alle ballen die we in de lucht moeten houden van onszelf, bijvoorbeeld. [Lees meer …]

Welke skills zijn belangrijk voor HR?

11 juli 2024 door Anouschka Vreugdenhil

Een focus op skills of vaardigheden wordt steeds belangrijker. Maar hoe zit het met de skills van HR-professionals zelf? Over welke vaardigheden moet een HR-professional vandaag de dag beschikken om zijn werk goed uit te voeren? [Lees meer …]

‘Emotionele zindelijkheid’ en andere manieren om het ego te overstijgen

25 juni 2024 door Ontwikkelhuis

Het ego zit vaker in de weg dan we zouden willen toegeven. Ook bij ontwikkeling van leiderschap binnen de organisatie speelt het ego een grote rol. Hoe zit het ego in elkaar en hoe kun je het overstijgen? [Lees meer …]

Louis van Gaal geeft HR-professionals lessen over talentontwikkeling: ‘Dicht bij jezelf blijven’

31 mei 2024 door Lisa Wouters

Een masterclass van (oud) bondscoach Louis van Gaal over talentontwikkeling, ambitie en jezelf zijn voor 450 professionals in het Evoluon in Eindhoven. Welke lessen kun jij hier als professional uithalen? [Lees meer …]

Neurowetenschap ontmoet management: nieuw boek voor succesvol leiderschap

30 mei 2024 door Redactie HRMorgen

Vandaag verschijnt het boek ‘Neuromanagement – De nieuwe standaard voor succesvol management’ van Sven Gall. Dit boek combineert neurowetenschap en management, en biedt managers inzichten en tools om hun teams beter te motiveren en in beweging te krijgen. [Lees meer …]

De remote recruiter: werven op een zeilboot

27 mei 2024 door Eline Vink

Werken op afstand is in opkomst. Voor HR en recruitment is dit niet alleen relevant voor behoud en werving van medewerkers, maar ook op het vlak van de eigen loopbaan. Elvira Tibboel-Clemens is als recruiter gespecialiseerd in remote recruitment, maar werkt zelf óók remote. [Lees meer …]

Slechts 5 procent van de HR-managers maakt zich zorgen dat hun baan overbodig wordt

07 mei 2024 door Redactie HRMorgen

Slechts 5 procent van de HR-managers maakt zich zorgen dat hun baan overbodig wordt door de opkomst van AI. Dit blijkt uit het Global CHRO AI Indicator onderzoek van Workday. Het merendeel van de HR-managers verwacht dat AI positieve effecten zal hebben. [Lees meer …]