Kabinet organiseert top over arbeidsmarktkrapte: ‘Hoe kunnen we meer doen met minder mensen?’ 31 maart 2025 door Redactie HRMorgen Hoe houden we Nederland draaiende, ondanks het hardnekkige en structurele personeelstekort. Op de Arbeidsmarktkrapte-top gingen minister Van Hijum (SZW) en vier andere bewindspersonen daarover in gesprek met vertegenwoordigers uit wetenschap, onderwijs, bedrijfsleven en belangenorganisaties. [Lees meer …]
Vacatures blijven afnemen in 2025, maar personeelstekorten houden aan 31 maart 2025 door Redactie HRMorgen Het aantal openstaande vacatures lag op 1 maart 2025 ruim 12 procent lager dan een jaar eerder, zo blijkt uit een analyse van Indeed. Toch blijven bedrijven moeite houden met het vinden van personeel. [Lees meer …]
Werkloosheid gestegen, vooral onder 25 tot 45 jarigen 27 maart 2025 door Redactie HRMorgen Het aantal werklozen is in februari 2025 gestegen naar 392 duizend. De werkloosheid nam vooral toe onder 25 tot 45 jarigen. Dit meldt het CBS. [Lees meer …]
AWVN: loonafspraken opnieuw boven 4 procent 27 maart 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in februari 4,6 procent. Afgelopen maand was de 30ste achtereenvolgende maand met een gemiddelde boven de 4 procent. De voorziene daling van de loonafspraken is tot dusver uitgebleven. [Lees meer …]
Werkgeluk in Nederland neemt af, vooral onder jongeren 24 maart 2025 door Redactie HRMorgen De algemene tevredenheid en het werkgeluk in Nederland zijn licht afgenomen sinds 2024, vooral onder jongere werknemers. Dat constateert onderzoeksbureau Newcom naar aanleiding van een jaarlijkse meting. [Lees meer …]
Zorg onder druk: hoe de handhaving op schijnzelfstandigheid een slimmere aanpak afdwingt 20 maart 2025 door Coralie Elmont De zorg merkt als geen ander de gevolgen van de handhaving op schijnzelfstandigheid, constateert Coralie Elmont van Compagnon. Zorgorganisaties moeten beter grip krijgen op hoe ze personeel inhuren, maar dat zorgt ook voor flinke uitdagingen bij het maken van roosters en het plannen van diensten. Hoe los je dit op, als werkgever in de zorg? [Lees meer …]
Aan de slag met CSRD (4): hoe ga je om met data? 20 maart 2025 door Anouschka Vreugdenhil De CSRD verplicht bedrijven om te rapporteren over hun duurzaamheid. Data spelen hierbij een belangrijke rol. De data die gerapporteerd wordt moet een evenwichtig, neutraal beeld geven van waar jij staat op het gebied van duurzaamheid. Hoe zorg je voor betrouwbare data? Die vraag stond centraal in een webinar van de Sociaal-Economische Raad. [Lees meer …]
HR-adviseur Emine Kaya over handhaving Wet DBA: ‘We zijn nu pas aan het leren – fouten maken hoort daarbij’ 19 maart 2025 door Juliette de Swarte “Schiet niet in een kramp door de opheffing van het handhavingsmoratorium voor arbeidsrelaties.” Dat is het advies van zelfstandig strategisch HR-businesspartner Emine Kaya aan HR-professionals. Met twee praktijkvoorbeelden laat ze zien hoe zij het heeft aangepakt. [Lees meer …]
Aan de slag met CSRD (3): CSRD vraagt om samenwerking tussen afdelingen 13 maart 2025 door Anouschka Vreugdenhil Een van de onderdelen van de CSRD gaat over het eigen personeelsbestand. Maar dat is niet het enige onderwerp waar HR met betrekking tot de CSRD een bijdrage kan leveren. Duurzaamheidsadviseur Annie Calisal-Alting: “Naast de core-onderwerpen die bij S1 liggen, zijn er ook binnen de andere boeken heel veel onderwerpen die HR goed kunnen liggen.” [Lees meer …]
25-08-2026Inclusief HRM voor de flexschil: ‘Wie de mens achter de contractvorm kan zien, komt verder’
19-08-2026Nederland is geen ‘derdewereldland’ in AI. Maar ons werkontwerp begint wel een openluchtmuseum t...
03-08-2026Internationaal EX & Transformation Leader Martijn Seijsener: “Denk als een CEO, praat als een...
25-06-2026Goed opdrachtgeverschap voor interim HR-professionals: een duidelijke opdracht en gelijkwaardig part...
