Wat maakt een team écht sterk? 29 februari 2024 door Compagnon Matthijs van Nieuwkerk, NOS Sport, The Voice. Al deze affaires haalden de voorpagina’s. Rode draad? Een gebrek aan psychologische veiligheid. Sterker: hoe mensen met elkaar omgaan blijkt de allerbelangrijkste factor voor echt goede teamprestaties. Hoe doe je het als organisatie wél goed? [Lees meer …]
Nederlandse vacatureteksten krijgen een onvoldoende 29 februari 2024 door Redactie HRMorgen Onderzoek toont aan dat Nederlandstalige vacatureteksten ondermaats presteren. Met een rapportcijfer van een 4,2 voor de gemiddelde vacaturetekst is dit zelfs een dikke onvoldoende. Dit is de conclusie na een analyse van 960 vacatures uit 7 diverse sectoren. [Lees meer …]
Zorgrunners: skillsbased invullen van zorgondersteuning 26 februari 2024 door Integraal SkillsPaspoort In het project Zorgrunners worden studenten met een niet-medische achtergrond met een korte training klaargestoomd om zorgprofessionals te ondersteunen. De combinatie van skills verworven tijdens en naast de training, maakt van deze studenten een welkome nieuwe arbeidsmarktdoelgroep voor werkgevers in de zorg. [Lees meer …]
Bijna helft managers voelt zich in het diepe gegooid 21 februari 2024 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van de managers voelt zich onvoorbereid voor hun rol. Ook vindt de meerderheid van hen dat het managementvak wordt onderschat. [Lees meer …]
Steeds minder vacatures vragen om werkervaring 21 februari 2024 door Redactie HRMorgen Steeds meer vacatures hebben geen werkervaring als vereiste. Deze stijging wordt deels toegeschreven aan de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, waarbij werkgevers innovatieve manieren zoeken om hun vacatures te vullen. [Lees meer …]
Bij deze banen kun je meteen aan de slag zonder werkervaring 20 februari 2024 door Redactie HRMorgen Er zijn ruim 1800 openstaande vacatures waar je meteen aan het werk kunt zonder relevante ervaring. In plaats daarvan wordt gekeken naar criteria als vaardigheden en interesses. Dat blijkt uit data van Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
Job marketing: de do’s en don’ts voor vacaturevervulling 07 februari 2024 door Redactie HRMorgen Met veel competitie op de arbeidsmarkt is het voor bedrijven lastig om vacatures succesvol in te vullen. Hoe zorg je dat potentiële kandidaten juist jouw vacature ontdekken? Daar is job marketing dé manier voor. In dit blog leggen we de aanpak aan je uit, met belangrijke do’s en don’ts. [Lees meer …]
‘Privé en werk hebben alles met elkaar te maken. Gaat het thuis niet goed, dan ook niet op het werk’ 31 januari 2024 door Compagnon Stichting ANDERS matcht daadkrachtige ondernemers aan mensen die het minder breed hebben. Sinds kort komen hulpvragen steeds vaker uit een nieuwe hoek: mensen mét een loonstrook die toch niet rond kunnen komen. [Lees meer …]
Pascal Verheugd, HR-directeur bij Hutten: ‘Zeker, we runnen een bedrijf maar we willen het vooral leuk hebben met elkaar’ 22 januari 2024 door Compagnon ‘Mister Werkgeluk’ Pascal Verheugd is HR-directeur bij Hutten. In 2014 werd hij verkozen tot HR-directeur van het jaar. Maar daarmee is zijn missie allesbehalve afgerond. Hutten wil de beste en leukste zijn, met de gelukkigste samenwerkers. Daarvoor moeten ze iedere dag hard werken. [Lees meer …]
08-06-2026Ellen Vermeer (Hoppenbrouwers) gebruikt slimme tech om de ontwikkeling van talent te versnellen: ...
22-06-2026Waarom het regenboogplafond nog steeds hardnekkig is – en wat organisaties eraan kunnen doen
