Wij als Organisatie

Kwart medewerkers in grote organisatie voelt zich een nummer

07 mei 2025 door Redactie HRMorgen

Een kwart van de medewerkers van grote bedrijven voelt zich een nummer in de organisatie. Er is behoefte aan ondersteuning op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en het omgaan met stress, maar minder dan de helft is op de hoogte van het aanbod op dat gebied bij hun werkgever. [Lees meer …]

7 op 10 werkgevers laat functie-eisen los bij werving

06 mei 2025 door Saskia Grit

Veel werkgevers nemen door de krapte op de arbeidsmarkt kandidaten aan die niet voldoen aan alle gestelde eisen, zo blijkt uit nieuw onderzoek van UWV. Saskia Grit deelt enkele interessante inzichten daaruit. [Lees meer …]

De vier pijlers van een sterke employee value proposition die medewerkers aan boord houden

01 mei 2025 door Redactie HRMorgen

Het vertrek van een medewerker kost de organisatie geld, en is in veel gevallen te voorkomen. Een sterke employee value proposition (EVP) kan zorgen voor een betere retentie. Maar hoe ziet een goede EVP eruit? [Lees meer …]

Stel dat: er morgen alleen nog meer Gen-Z’ers werken in je bedrijf?!

29 april 2025 door Arjan Elbers

Wat nou als jij als enige laatste boomer werkt in een organisatie met alleen nog maar Gen-Z’ers? Wat moet er dan allemaal anders (of in ieder geval beter)? Geen probleem, boomer! Arjan Elbers loodst je er met deze column gewoon doorheen. [Lees meer …]

Prorail traint leidinggevenden in omgaan met psychisch verzuim

28 april 2025 door AWVN

Net als veel andere organisaties kampte Prorail met toenemend verzuim vanwege psychische klachten. Een training van leidinggevenden moet dit verzuim terugdringen. Aleid Viets, case-regisseur inzetbaarheid bij ProRail en psycholoog Ulrika Léons Becksén van zorgaanbieder Skils vertellen in een interview met AWVN hoe en waarom. [Lees meer …]

Vijf vragen aan arbeidsmarktexperts over zorgpersoneel: wat staat er op hun verlanglijstje?

22 april 2025 door Redactie HRMorgen

Hoe krijg je het voor elkaar dat die zorgprofessional voor jou komt werken? We vroegen het arbeidsmarktexperts in een webinar van HRMorgen met Compagnon en The Intelligence Group. Vijf vragen over het tekort aan zorgpersoneel. [Lees meer …]

Werkenden leren meer op de werkvloer dan op school

17 april 2025 door Saskia Grit

De belangrijkste vaardigheden om succesvol te werken, leren werkenden vaker op het werk dan op school, blijkt uit recent onderzoek. Saskia Grit van UWV adviseert werkgevers daarom om minder te kijken naar specifieke opleidingen en diploma’s, en meer naar wat iemand kan (ontwikkelen). [Lees meer …]

Het cv is op z’n retour – en dat is goed nieuws. Dankzij skillsbased werving kijkt Defensie nu anders naar talent

16 april 2025 door Integraal SkillsPaspoort

Waarom blijven we mensen beoordelen op papiertjes, terwijl hun échte kunnen vaak buiten het diploma ligt? Bij Defensie zijn ze al om: daar telt je skillset. Het resultaat? Een veel grotere, diverse talentpool én nieuwe kansen voor jongeren die nu nog geen plan hebben op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]

Diversiteitsbeleid blijft vaak steken bij visie, weinig aandacht voor doelen, draagvlak en resultaat

15 april 2025 door Anouschka Vreugdenhil

Bij het diversiteitsbeleid van veel organisaties is er te weinig aandacht voor alle stappen van een systematisch beleid. Dat blijkt uit de Nederlandse InclusiviteitsMonitor. [Lees meer …]