Onderzoek Fosway: Meerderheid HR niet tevreden over eigen employee experience 01 maart 2024 door Redactie HRMorgen Employee experience, ofwel de ervaringen van werknemers, is een belangrijk thema voor HR. In de strijd om talent ligt de focus van HR-teams op strategieën voor het aantrekken van talent, omscholing en het verbeteren van de werknemerservaring, zo blijkt uit onderzoek van Fosway. [Lees meer …]
Helft HR-professionals vindt het onnodig dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken 26 februari 2024 door Redactie HRMorgen Maar liefst de helft (48%) van de HR-professionals geeft aan het onnodig te vinden dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken. Dit blijkt uit onderzoek van Visma YouServe. [Lees meer …]
Sharon Parinussa, HR-directeur Visma YouServe, werkt aan moderne arbeidsvoorwaarden en integraal HR-beleid 16 februari 2024 door Compagnon “We hebben de ambitie om employer of choice te worden”, zegt Sharon Parinussa, Director Human Resources Visma | YouServe. Bij dit kennishuis voor HR en payroll buigt ze zich daarom over de vraag: ‘waarom kiezen medewerkers voor ons?’ Want medewerkers inspireren en motiveren om voor de organisatie te blijven werken, daar ligt volgens haar de grootste uitdaging. [Lees meer …]
HR-leiders opgelet! Deze 5 thema’s vragen om actie in 2024 08 februari 2024 door Ontwikkelhuis Uitdagingen voor HR-leiders | Het Amerikaanse adviesbureau Gartner vroeg aan meer dan 500 HR-leiders in 40 landen wat hun prioriteiten zijn in 2024. Vanzelfsprekend vloeien die voort uit uitdagingen waar we allemaal in meer of mindere mate mee te maken hebben. [Lees meer …]
De rol van inclusief HR-beleid in de samenwerking tussen opdrachtgevers en freelancers 02 februari 2024 door Sjanne Marie van den Groenendaal De term ‘inclusief HR-beleid’ valt steeds vaker in de discussies over Total Workforce Management. Maar wat verstaan we daar precies onder? En welke belangrijke HR-activiteiten passen hierbij? [Lees meer …]
Whitepaper: De impact van AI op HR 30 januari 2024 door Ontwikkelhuis Vooraf kun je wel stellen dat HR ten alle tijden de bewaker is van de mensfactor in de organisatie. Zeker bij technologische vooruitgangen, waaronder AI. [Lees meer …]
Podcast: State of the art HR | Met Mehrnoush Golafshan 25 januari 2024 door Ontwikkelhuis “Focus niet alleen op onveiligheid, maar zoek naar balans.” Sonja Bakker sprak met Mehrnoush Golafshan over sociale veiligheid. [Lees meer …]
De toenemende vraag naar (onafhankelijke) MSP’s 21 november 2023 door Redactie HRMorgen Ondanks de krappe arbeidsmarkt groeit de flexschil. Een opmerkelijk fenomeen, dat ook de komende tijd nog wel zal doorzetten. Bij een groeiende vraag naar flex, zal ook de behoefte aan MSP’s stijgen, stellen Mariëtte Wendrich en Jaap Jan Westland van Flextender. [Lees meer …]
Kennisgat tussen mbo en arbeidsmarkt: tijd voor actie 03 november 2023 door Gastblogger “Het gat tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt lost niet vanzelf op. Actie voor werkgevers en het mbo is nu belangrijker dan ooit.” Dat betoogt Arjan Elbers in zijn column. [Lees meer …]
