Griep kostte vorig jaar bijna €4 miljard 03 februari 2025 door Acture De griep en andere virussen kostten Nederland in 2024 bijna €4 miljard, goed voor 1,25 procent van de totale loonsom van 321 miljard euro. Dat blijkt uit onderzoek van Acture. De totale kosten van het virusverzuim in 2024 zijn vergelijkbaar met die in de corona-periode (2020-2021). Daarvoor lagen de verzuimkosten op 0,62 procent. [Lees meer …]
Penvrienden over arbeidsproductiviteit: geven Trump en DeepSeek Europa een reden tot paniek? 31 januari 2025 door Penvrienden Geert-Jan en Rina Miljardeninvesteringen in technologie in Amerika en de introductie van het Chinese DeepSeek. Heeft Europa straks het nakijken als het gaat om de ontwikkeling en inzet van AI? Volgens de penvrienden is er geen reden tot paniek, al is stilzitten misschien wel het minst slimme scenario. [Lees meer …]
Stijn Broecke (OESO) over AI en werk: kansen, uitdagingen en de noodzaak tot regulering 30 januari 2025 door Gastblogger “Politici moeten beseffen dat die zogenaamde technologieën van de ‘toekomst’ vandaag al breed gebruikt worden.” Stijn Broecke is al bijna 8 jaar ‘senior economist’ bij de OESO in Parijs. Vanuit het directoraat ‘Werkgelegenheid, Arbeid en Sociale Zaken’ leidt hij een team van een tiental economisten dat zich concentreert op de toekomst van werk en de impact van AI in het bijzonder. Met hem bekijken we hoe de OESO omgaat met de groeiende impact van AI. [Lees meer …]
Topambtenaar legt vinger op zere plek arbeidsmarkt: werknemers leren te weinig 28 januari 2025 door Redactie HRMorgen De arbeidsproductiviteit stokt in Nederland. Verplichte bijscholing, meer leerrechten én plichten en efficiëntere fiscale regelingen en subsidies moeten het tij keren, zegt Sandor Gaastra. [Lees meer …]
De Wet betaalbare huur: uitdagingen en oplossingen voor internationale werknemers 27 januari 2025 door Eastwing Sinds de Wet betaalbare huur, die als doel heeft de huurmarkt toegankelijker te maken, zijn huurwoningen voor internationals schaarser en duurder geworden, constateert Eastwing. Welke oplossingen zijn er? [Lees meer …]
Vier op de tien ziet collega’s vertrekken door botsende opvattingen 23 januari 2025 door Redactie HRMorgen Iets meer dan een derde van de HR-managers (35 procent) merkt dat de polarisatie op de werkvloer toeneemt. Bijna vier op de tien (39 procent) van de HR managers heeft meegemaakt dat medewerkers vertrokken vanwege uiteenlopende opvattingen met collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van Pro Contact. [Lees meer …]
Opties voor thuiswerken en hybride werken nemen af, ondanks voorkeuren werkenden 22 januari 2025 door Redactie HRMorgen Ondanks dat iedereen verwachtte dat hybride werken de norm zou worden na de pandemie, blijkt uit onderzoek van Eurofound dat de mogelijkheden om op afstand te werken zijn afgenomen sinds 2023. [Lees meer …]
AWVN: Loonafspraken ook in december rond 4 procent 20 januari 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in december 4,2 procent. Dat percentage past in een licht dalende trend. De komende maanden wordt duidelijk of de neerwaartse trend in de maandgemiddelden doorzet. Dat meldt de AWVN. [Lees meer …]
Achmea: meer arbeidsconflicten in 2024 17 januari 2025 door Redactie HRMorgen In 2024 nam het aantal conflicten op de werkvloer met 10% toe. Dat blijkt uit de Juridische Barometer 2024 van Stichting Achmea Rechtsbijstand. Volgens de verzekeraar gingen de meeste hulpvragen over ziekte en re-integratie. [Lees meer …]
27-10-2026Early leavers: waarom nieuwe medewerkers zo snel vertrekken en waarom het al in je vacature begint
27-10-2026Gen Z-expert Janneke ter Bille: ‘HR kan een systeem creëren waarin alle generaties goed met elkaa...
14-10-2026Waarom zou je interim-HR-professional worden? ‘Een beetje naïviteit is het eerlijke antwoord�...
28-10-2026Verzuim komt steeds vaker van buiten het werk: ‘Privéproblemen zijn de belangrijkste voorspeller ...
19-10-2026HR en het toelatingsstelsel flexkrachten: ‘Als inlener ben je verantwoordelijk voor de hele ke...
