Maatschappij

De ideale leider volgens Gen-Z: van commandant naar coach

26 september 2025 door Redactie HRMorgen

Wat verwachten werkenden van generatie Z van hun werkomgeving en van hun leidinggevenden? En hoe voldoe je als organisatie aan deze verwachtingen? Top Employers Institute vroeg het aan een panel van Gen-Z’ers. [Lees meer …]

Speel meer in op motivatie van werknemers door segmentatie met AI en data

18 september 2025 door Redactie HRMorgen

Hoewel bedrijven hun klanten op allerlei manieren segmenteren, worden werknemers nog vaak over één kam geschoren. Dit terwijl segmentatie kan leiden tot meer gemotiveerde en daarmee productievere medewerkers. AI kan hierbij helpen. [Lees meer …]

Waarom Gen-Z gemiddeld maar 1,1 jaar blijft: ze willen groeien

16 september 2025 door Redactie HRMorgen

Gen-Z blijft gemiddeld maar 1,1 jaar in een baan, blijkt uit onderzoek van Randstad. Niet uit ontrouw, maar uit ambitie. Ze combineren banen, gebruiken AI om te leren en verwachten groeikansen. Werkgevers moeten startersfuncties herontwerpen om deze generatie te binden. [Lees meer …]

Meer diversiteit binnen dan tussen generaties

11 september 2025 door Redactie HRMorgen

Ruim de helft (57%) van de werkenden ziet meer verschillen binnen hun generatie dan tussen generaties, blijkt uit onderzoek. Babyboomers, Generatie X, Millennials en Gen Z verschillen vooral in flexibiliteit, loyaliteit en technologische vaardigheden. [Lees meer …]

Vormt AI een bedreiging voor banen van jonge hoogopgeleiden?

08 september 2025 door Eveline Meijer

Met iedere technologische golf ontstaat angst: is mijn baan nog wel veilig? Ook met de opkomst van generatieve AI komt die vraag weer naar boven. De werkloosheid onder jonge hoogopgeleiden stijgt sinds het tweede kwartaal van 2022 hard. Is er een causaal verband? [Lees meer …]

Het aanbod van traineeships daalt flink

05 september 2025 door Redactie HRMorgen

Het aantal traineeships is dit jaar aanzienlijk afgenomen. Tot en met juli werden er meer dan 30 procent minder aangeboden dan in dezelfde periode vorig jaar, blijkt uit onderzoek van Intermediair. [Lees meer …]

Is Gen-Z nou echt zo bijzonder?

26 augustus 2025 door Willem Vernooij

Is Gen-Z werkelijk zo anders dan andere generaties, zoals veel publicaties ons willen doen geloven? Dat valt mee, blijkt uit diverse onderzoeken. HR-professionals willen begrijpen wat mensen motiveert – maar dat is zelden eenduidig aan generaties toe te schrijven. [Lees meer …]

Drie op de vijf HR-professionals zien medewerkers vertrekken door slechte werk-privébalans

25 augustus 2025 door Redactie HRMorgen

Drie op de vijf HR-professionals merken dat werknemers vaker vertrekken door een slechte werk-privébalans. Daarnaast vinden twee op de vijf dat hun organisatie te weinig investeert in het werkgeluk van medewerkers, blijkt uit een onderzoek van Visma Youserve. [Lees meer …]

34 oplossingen voor werkgevers om personeelstekorten aan te pakken

14 augustus 2025 door Saskia Grit

Veel werkgevers hebben te maken met personeelstekorten. Bijna nergens anders in Europa is dit probleem zo groot als in Nederland. Saskia Grit (UWV) bespreekt het vernieuwde overzicht van UWV met 34 oplossingen. [Lees meer …]