Maarten van Beek: ‘investeren in goed werkgeverschap met een wendbare cao’ 01 april 2026 door AWVN Hoe ziet Maarten van Beek, sinds kort voorzitter van de Raad van Toezicht van AWVN, de rol van werkgevers in de BV Nederland? En welke keuzes zijn er volgens hem nodig om onze welvaart te behouden? In dit interview met Joël Ebeltjes deelt hij zijn visie. [Lees meer …]
Geen CV, maar een wallet met skills: Skillspaspoort gaat in april live 31 maart 2026 door Eveline Meijer Het Integraal Skillspaspoort is vanaf april dit jaar gratis te gebruiken voor alle werkzoekenden en jongeren in Nederland. Met het initiatief wordt afgestapt van het traditionele CV en aan de hand van geverifieerde skills bepaald of iemand matcht met een functie bij Defensie of juist in een van de andere sectoren. [Lees meer …]
SER: Vrouwen winnen terrein in de bestuurskamer, maar top blijft achter 26 maart 2026 door Redactie HRMorgen Steeds meer bedrijven leggen hun man-vrouwcijfers op tafel. Het aantal vrouwen in besturen stijgt, maar in raden van commissarissen stokt de groei, terwijl wetgeving en publieke transparantie de druk opvoeren om door te pakken. [Lees meer …]
Onze skills nu beter gaan benutten is noodzakelijk en aanstekelijk 25 maart 2026 door Wim Davidse Veel werkenden hebben, onafhankelijk van hun opleidingsniveau, te weinig mogelijkheden om hun aangeleerde vaardigheden daadwerkelijk in te zetten op de werkvloer. Dat concludeert OESO na onderzoek in 31 landen, waaronder Nederland. Welke belangrijke conclusies haalt Wim Davidse uit dit onderzoek? [Lees meer …]
Bijna de helft van het kantoorwerk is vandaag al technisch automatiseerbaar. Wat doe jij er morgen mee? 23 maart 2026 door Jan van der Laan Stel je voor: een HR-adviseur besteedt elke dag anderhalf uur aan het uitpluizen van dossiers, opstellen van standaardbrieven en voeden van systemen. Werk dat moet gebeuren, maar zelden de reden waarom iemand voor dit vak koos. De vraag is niet langer óf dit verandert, zo stelt Jan van der Laan. De vraag is wie de regie pakt. [Lees meer …]
Samenwerking nodig om jonge werknemers te behouden 20 maart 2026 door Redactie HRMorgen De eerste 1000 werkdagen bepalen of jonge professionals blijven of vertrekken. Toch vallen velen vroeg uit. Onderzoek van TNO laat zien hoe betere samenwerking en begeleiding deze cruciale startfase kunnen verbeteren. [Lees meer …]
Minder controle, meer motivatie: zo geef je leiding aan Gen Z 19 maart 2026 door SUSA Hoe geef je jonge medewerkers de ruimte zonder de regie kwijt te raken? Expert in Student&Werk Susa geeft in dit artikel praktische tips om minder te sturen op controle en meer op motivatie en eigenaarschap. Zo haal je het beste uit deze generatie op de werkvloer. [Lees meer …]
Concurrerend met meer aandacht voor inkoop van personeel. In gesprek met Ruud Blaakman en Theo van Leeuwen 19 maart 2026 door Hinke Wever Als opdrachtgever moet je je intens bemoeien met de organisatie die de opdracht gaat uitvoeren of het personeel ter beschikking stelt, vinden Ruud Blaakman en Theo van Leeuwen. “Daarmee krijg je meer grip op productie, rendement, verzuim en vermijd je boetes bij controles op regelgeving en juiste beloning.” [Lees meer …]
“Stel de medewerker centraal in plaats van de cliënt, zelfs in de zorg-VVT” 17 maart 2026 door Ontwikkelhuis In de zorg staat de cliënt centraal, dat was altijd vanzelfsprekend. Maar is dat principe nog houdbaar? Daarover vond een levendige discussie plaats in het webinar over wendbaarheid en veerkracht in de zorg-VVT van het Ontwikkelhuis | HR & Leiderschap. [Lees meer …]
