Maatschappij

Uw flexibele schil is waarschijnlijk groter dan u denkt, en uitdagender

04 november 2025 door Wim Davidse

Externe flexkrachten worden nog vaak aan de afdeling Inkoop of de inhurende manager overgelaten. Maar volgens Wim Davidse is dat onterecht, zeker met de nieuwe wet- en regelgeving die op ons afkomt. De cijfers maken het duidelijk: HR moet stevig aan de bak. [Lees meer …]

Emotionele dimensie van werk blijft vaak onderbelicht

04 november 2025 door Redactie HRMorgen

In de meeste organisaties krijgt de emotionele kant van werk nauwelijks aandacht, blijkt uit onderzoek van The School of Life Amsterdam. Dat gebrek aan ruimte en aan zichtbaar menselijk leiderschap leidt tot angstcultuur, geslotenheid en slechtere samenwerking. [Lees meer …]

Eén op de vijf medewerkers ervaart uitdagingen in werkvermogen

31 oktober 2025 door Redactie HRMorgen

De nieuwste cijfers van de Work Ability Index (WAI) schetsen een zorgelijk beeld. Bijna één op de vijf Nederlandse werknemers kampt met een matig tot slecht werkvermogen. De WAI meet in hoeverre werknemers in staat zijn om hun werk goed te blijven doen. [Lees meer …]

Genderloonkloof in Nederland grootst en hardnekkig in tech en sales

27 oktober 2025 door Redactie HRMorgen

Mannen verdienen in Nederland gemiddeld 17% meer dan vrouwen in tech, design en sales. In sales en marketing loopt het verschil zelfs op tot 23%. Dat blijkt uit onderzoek van payroll- en HR-platform Deel. “Bedrijven moeten aan de bak met transparantie, nu de strijd om talent toeneemt.” [Lees meer …]

Mantelzorg drukt steeds zwaarder op praktisch opgeleiden

23 oktober 2025 door Redactie HRMorgen

Door de groeiende mantelzorgdruk dreigen praktisch opgeleiden klem te raken tussen werk en zorg. Hun beroepen bieden weinig flexibiliteit en lage inkomens beperken oplossingen. Zonder steun van werkgevers en overheid komt arbeidsparticipatie én mantelzorgcapaciteit richting 2040 onder druk te staan. [Lees meer …]

AWVN: Tachtig procent pensioenregelingen nog niet aangepast aan nieuwe stelsel

16 oktober 2025 door Redactie HRMorgen

Veel werkgevers die hun pensioenregeling bij een verzekeraar of een premiepensioeninstelling hebben ondergebracht, dreigen de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel niet op tijd te halen. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN op basis van ervaringen in de eigen adviespraktijk. [Lees meer …]

Vier op de tien werknemers ervaren structurele stress

15 oktober 2025 door Redactie HRMorgen

Structurele stress lijkt het nieuwe normaal op de werkvloer. Zo’n 43 procent van de Nederlandse werknemers voelt zich regelmatig gestrest op werk, blijkt uit een rapport van Mercer Marsh Benefits. [Lees meer …]

Een Integraal Skillspaspoort, is dat wel een goed idee?

10 oktober 2025 door Wim Pelgrim

Als iedereen het Integraal Skillspaspoort nou gewoon invoert, dan ontstaat er een frictieloze arbeidsmarkt. Of toch niet? Wim Pelgrim pleit in deze column voor een robuust maar inefficiënt systeem. [Lees meer …]

Ontwikkelingen in het HR-landschap: van recruiter-boom naar focus op AI en interne mobiliteit

09 oktober 2025 door Redactie HRMorgen

De markt voor HR-professionals en recruiters verandert flink. De vraag naar wervings- en selectiespecialisten daalt, terwijl de behoefte aan HR-capaciteit groot blijft. Welke invloed hebben marktontwikkelingen en AI? Een blik op de toekomst op basis van cijfers. [Lees meer …]