Aan de slag met de CSRD (2): ontdekken wat HR wel en wat niet moet 05 maart 2025 door Anouschka Vreugdenhil Voor sommige organisaties is het al een feit, andere hebben nog wat tijd om zich voor te bereiden. Bedrijven in de Europese Unie, en dus ook in Nederland, moeten aan de slag met de Corporate Sustainability Reporting Directive (CRSD). In dit artikel duiken we in het onderwerp en wat dit betekent voor HR. [Lees meer …]
Is ondernemerschap wel of niet doorslaggevend voor de arbeidsrelatie van Uber-chauffeurs? Hoge Raad geeft antwoord 28 februari 2025 door AWVN Of een Uber-chauffeur een arbeidsovereenkomst heeft met Uber, kan mede ervan afhangen of deze chauffeur zich in het economische verkeer als ondernemer gedraagt. Dat staat in het antwoord van de Hoge Raad op prejudiciële vragen van het Hof in de zaak Uber. Monica Wirtz, adviseur juridische zaken bij AWVN, licht toe. [Lees meer …]
Aan de slag met CSRD (1): Wat betekent CSRD voor HR? 24 februari 2025 door Anouschka Vreugdenhil Volgend jaar moeten middelgrote organisaties beginnen met het verzamelen van data voor het rapporteren volgens de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Vanaf 2026 moeten zij aan deze Europese richtlijn voldoen en rapporteren over hun duurzaamheidsmaatregelen. Op wat voor manier krijgt HR hiermee te maken? [Lees meer …]
Helft werkgevers stopt of vermindert inhuur zzp’ers 13 februari 2025 door Redactie HRMorgen De helft van de werkgevers huurt dit jaar minder of helemaal geen zzp’ers meer in. Bijna de helft van de werkgevers probeert om de inhuur van flexibel personeel zeker te stellen door opdrachten aan te passen. 43 procent probeert zzp’ers in loondienst te nemen. Probleem daarbij is dat de meeste zzp’ers dit aanbod volgens de werkgevers niet aannemen. Dat blijkt uit onderzoek van het AWVN. [Lees meer …]
HR-professionals worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving 10 februari 2025 door Redactie HRMorgen De relevante wet- en regelgeving verandert voor HR voortdurend. Visma YouServe onderzocht hoe het gesteld is met de kennis van HR-professionals hierover. En het blijkt dat er veel verwarring bestaat. [Lees meer …]
De Wet betaalbare huur: uitdagingen en oplossingen voor internationale werknemers 27 januari 2025 door Eastwing Sinds de Wet betaalbare huur, die als doel heeft de huurmarkt toegankelijker te maken, zijn huurwoningen voor internationals schaarser en duurder geworden, constateert Eastwing. Welke oplossingen zijn er? [Lees meer …]
Normale loonstijging in 2025 (en verder) alleen op disruptieve wijze haalbaar 13 januari 2025 door Wim Davidse Het pleidooi van werkgeversvereniging AWVN voor loonmatiging plus productiviteitsverhoging is logisch, vindt hoofdredacteur Wim Davidse. Maar hoe is die combinatie haalbaar? [Lees meer …]
Wat je moet weten over veranderende wet- en regelgeving in 2025 02 januari 2025 door AWVN In 2025 gaan er veel nieuwe besluiten van kracht. In dit artikel van werkgeversvereniging AWVN lees je over de wijzigingen die voor HR van belang zijn. [Lees meer …]
Werkgeversvereniging AWVN maakt vuist voor arbeidsmigratie en vakkrachtenregeling 13 december 2024 door Redactie HRMorgen Haaks op het politieke klimaat bepleit AWVN een positieve kijk op arbeidsmigratie. De werkgeversvereniging wil naast de kennismigrantenregeling een vakkrachtenregeling voor kraptesectoren. [Lees meer …]
