HR volgens Mischa Mehagnoul: van zachte vaardigheden naar harde wetenschap 29 oktober 2024 door Compagnon Volgens Mischa Mehagnoul, HR-directeur bij VMN Media, is HR een kunst en een wetenschap. “Data helpen je om strategische keuzes te onderbouwen, maar het menselijke aspect – empathie en relaties – blijft essentieel.” In een interview met Hetty Moll van Compagnon geeft ze haar visie op HR. [Lees meer …]
Werkstress bij hybride werken even hoog als op kantoor 17 oktober 2024 door Eline Vink Waarvandaan iemand werkt heeft invloed op tevredenheid, engagement, productiviteit. Onderzoek van Gallup wijst uit dat een goede werk-privé-balans echter sterk afhankelijk is van andere factoren. De relatie tussen hybride werk en werkstress is daarmee nog steeds onduidelijk en verdient alleen al daarom aandacht. [Lees meer …]
Hoe maak je als leidinggevende het verschil als goed leiderschap geen prioriteit is? 16 oktober 2024 door Kirsten de Roo Goed leiderschap kan hét verschil maken in een organisatie. Maar hoe ga je ermee om als dit geen hoge prioriteit heeft in een organisatie? In deze blog legt expert Kirsten de Roo uit hoe je dat het beste kunt doen. [Lees meer …]
Lessen van topsporters: ‘Rollen en meebewegen’ 04 oktober 2024 door Crowe Foederer Wat kan je als HR-professional leren van een topsporter? Tophockeyster Lidewij Welten deelt in deze serie voor Crowe haar levenslessen. Over veranderende rollen en meebewegen met wat de situatie van je vraagt, bijvoorbeeld. [Lees meer …]
Lessen van topsporters: ‘Ballen in de lucht houden’ 20 september 2024 door Crowe Foederer Wat kan je als HR-professional leren van een topsporter? Tophockeyster Lidewij Welten deelt in deze serie voor Crowe Foederer haar levenslessen. Over alle ballen die we in de lucht moeten houden van onszelf, bijvoorbeeld. [Lees meer …]
‘Om de vierdaagse werkweek goed in te voeren, moet je heilige huisjes omver schoppen’ 17 september 2024 door Eline Vink De overstap van AFAS naar de vierdaagse werkweek trok deze zomer de aandacht. Maar hoe staat het verder met de vierdaagse werkweek in Nederland en Europa? Waarom durven organisaties die wel of niet in te voeren? Wat doet het met je KPI’s? Kan dit ook in de zorg of de bouw? Louis Goulmy, dé Nederlandse expert op dit vlak, geeft extra inzichten. [Lees meer …]
Lessen van topsporters: ‘Pieken mag, zolang de balans klopt’ 06 september 2024 door Crowe Foederer Wat kan je als HR-professional leren van een topsporter? Tophockeyster Lidewij Welten deelt in deze serie voor Crowe haar levenslessen. Over je eigen grenzen kennen en bewaken, bijvoorbeeld. [Lees meer …]
“De combinatie van bedrijfskundig denken en HR is heel waardevol” 03 september 2024 door Peter Runhaar HR is steeds meer een bedrijfseconomisch thema geworden, merkt Bram Krijnen, partner bij Crowe HR Services. “Bedrijven ontkomen er niet meer aan. Als je de people-kant niet verbindt met een businesscase, ga je de wedstrijd verliezen.” [Lees meer …]
Welzijn en werk-privé balans zijn grootste uitdagingen voor HR-teams 28 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Welzijn en werk-privé balans zijn de belangrijkste uitdagingen voor HR-managers. Dat komt vooral door de noodzaak om meer te doen met minder middelen in een snel veranderende werkomgeving, blijkt uit een onderzoek door Culture Amp. [Lees meer …]
22-06-2026Waarom het regenboogplafond nog steeds hardnekkig is – en wat organisaties eraan kunnen doen
