CBRE: Kantoorbezetting stijgt licht in 2025 10 juli 2025 door Redactie HRMorgen Organisaties investeren in ontmoetingsplekken en technologie om medewerkers naar kantoor te trekken. MKB scoort het hoogst qua aanwezigheid, de publieke sector blijft achter. [Lees meer …]
Jongeren het minst gelukkig op werk: slechts 15% floreert 09 juli 2025 door Redactie HRMorgen Uit onderzoek van ADP blijkt dat minder dan een kwart van de Nederlandse werkenden floreert op de werkvloer. Vooral jonge werknemers voelen zich minder betrokken. Hoewel stress op het werk afneemt, speelt een gebrek aan vertrouwen en controle een grote rol in het werkgeluk. [Lees meer …]
Impact van AI in het eerste halfjaar van 2025 al zichtbaar in de arbeidsmarktcijfers? 08 juli 2025 door Wim Davidse Na de pittige ziekteverzuimcijfers over het eerste kwartaal en de rustige mei-cijfers over de werkgelegenheid en de werkloosheid, kwamen er eind juni en begin juli nog wat verse, voorspellende vertrouwensindicatoren. En inmiddels mogelijk ook al de eerste beelden van de impact van AI op de arbeidsmarkt. Hoofdredacteur Wim Davidse geeft duiding. [Lees meer …]
Werkgevers vinden dat jongeren te veel waarde hechten aan werk-privébalans 01 juli 2025 door Redactie HRMorgen Zes op de tien werkgevers vinden dat jongere werknemers te veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans. Ze hebben er moeite mee dat jongeren niet fulltime willen werken én dat ze ook nog willen werken wanneer en waar zij willen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van Ipsos I&O naar het welbevinden van werkenden en de ervaring van werkgevers. [Lees meer …]
Wat komt er op de arbeidsmarkt af in 2025, 2026 en 2027? UWV bracht het in beeld 27 juni 2025 door Saskia Grit UWV maakte een prognose over de arbeidsmarkt in 2025, 2026 en 2027, per regio en per sector. Saskia Grit neemt je mee door de belangrijkste uitkomsten. [Lees meer …]
Nederland zakt op wereldranglijst voor werk-privébalans 23 juni 2025 door Redactie HRMorgen Nederland zakt naar de twaalfde plek op de Global Life-Work Balance Index, terwijl landen als Nieuw-Zeeland en België hun score in privé-werkbalans en welzijn juist verbeterden. [Lees meer …]
Kapper en militair nieuwe kansrijke beroepen 20 juni 2025 door Redactie HRMorgen De arbeidsmarkt blijft krap, ondanks een lichte ontspanning begin 2025. Dat biedt kansen in verrassende richtingen, van kappers tot militairen, zo analyseert UWV. Tegelijkertijd zorgt AI voor verslechterde baankansen in taal- en creatieve beroepen. [Lees meer …]
AWVN: Loonafspraken mei net boven 4 procent 16 juni 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in mei 4,2 procent. Dat is hoger dan het maandgemiddelde van april (3,6 procent) en ongeveer gelijk aan het jaargemiddelde van 4,1 procent tot dusver over 2025. Dat meldt de AWVN. [Lees meer …]
SCP-onderzoek: werkgevers bieden vaker meer uren en vaste contracten aan 10 juni 2025 door Redactie HRMorgen Werkgevers bieden vrouwen, jongeren en mensen met een migratieachtergrond vaak deeltijd- of flexcontracten aan. Maar de krapte op de arbeidsmarkt verandert dat beeld. Het Sociaal en Cultureel Planbureau ziet kansen voor zowel werkgevers als werknemers. [Lees meer …]
14-10-2026Waarom zou je interim-HR-professional worden? ‘Een beetje naïviteit is het eerlijke antwoord�...
