Zowel werkgevers als werknemers voorzichtiger op de arbeidsmarkt 02 juni 2025 door Redactie HRMorgen De arbeidsmarkt is iets minder gespannen dan vorig jaar, maar vier op de vijf werkgevers kampen nog steeds met personeelstekorten. Dat blijkt uit onderzoek van AWVN. Vooral technische mbo’ers zijn schaars. Werkdruk, overwerk en kwaliteitsverlies zijn het gevolg. [Lees meer …]
‘Niet het salaris, maar zingeving drijft Gen Z en millennials’ 28 mei 2025 door Redactie HRMorgen Een op de vijf Gen Z’s en een op de drie millennials werken niet meer in het vakgebied waarvoor zij zijn opgeleid. Dat blijkt uit de Gen Z en Millennial Survey van Deloitte. Salaris blijkt echter niet de drijfveer om van baan te veranderen. [Lees meer …]
Ton Sluiter (HeadFirst Group): ‘Dankzij Total Talent Management praten we niet over krapte, maar over wervingshaalbaarheid’ 26 mei 2025 door HeadFirst Group HeadFirst Group zet sterk in op Total Talent Management (TTM) en data-analyse, zodat zijzelf en hun klanten klaar zijn voor de arbeidsmarkt van de toekomst. Manager Data Ton Sluiter vertelde tijdens de Total Talent Summit 2025 hoe dat werkt. [Lees meer …]
Personeelsmonitor gemeenten: aanhoudende krapte, vergrijzing en werkdruk 23 mei 2025 door Redactie HRMorgen Het aantal medewerkers bij de Nederlandse gemeenten groeit minder hard dan voorheen. Dit blijkt uit de Personeelsmonitor Gemeenten 2024 van A&O fonds Gemeenten. Bovendien neemt het ziekteverzuim licht toe en blijft de werkdruk een serieus probleem. [Lees meer …]
Arbeidsmobiliteit zegt meer dan kraptecijfer: ‘Iedereen is beschikbaar, als het aanbod maar goed genoeg is’ 12 mei 2025 door Redactie HRMorgen De arbeidsmarkt is nog altijd krap, maar het arbeidsmarktkrapte-cijfer van het CBS vertelt niet het hele verhaal. Ton Sluiter (HeadFirst Group) legt in een ANP-podcast uit waarom wervingshaalbaarheid en arbeidsmobiliteit volgens hem belangrijkere indicatoren zijn. [Lees meer …]
Economie groeit in Q1, vaste contracten ook, met enorme verschillen tussen branches 06 mei 2025 door Wim Davidse Twee weken vroeger dan gebruikelijk kwam het Centraal Bureaus voor de Statistiek (CBS) al op de laatste dag van april met veel Q1-cijfers. Het leverde een mêlee van feiten op, waarin de economie nog steeds mooi groeide, de werkgelegenheid nog een beetje, maar de werkloosheid ook, en de flexibele schil voor de derde keer op rij niet. En wat gebeurde daarbinnen met de zzp’ers? De groei van het aantal werknemers zat trouwens relatief sterk in de publieke sector. [Lees meer …]
Werknemers in openbaar bestuur en onderwijs meest tevreden over cao en salaris 02 mei 2025 door Redactie HRMorgen Veel Nederlandse werknemers zijn dik tevreden over hun salaris en de Centrale Arbeidsovereenkomst (cao) die hun werkgevers hebben afgesloten. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). [Lees meer …]
Werkgevers: verlofregelingen moeten eenvoudiger 02 mei 2025 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van de Nederlandse werkgevers ervaart knelpunten in het verlofstelsel, zo blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN. Ze pleiten daarom voor vereenvoudiging van het stelsel. Werkgevers zijn tegelijkertijd ruimhartig in het toekennen van verlof: 40 procent vult wettelijke regelingen aan of heeft extra verlofregelingen afgesproken in bijvoorbeeld de cao. [Lees meer …]
Vrouwen onder de dertig verdienen nu meer dan mannen 29 april 2025 door Redactie HRMorgen Vrouwen tussen de 25-30 jaar verdienen meer dan mannen. Maar daarboven verdienen mannen vaak nog een stuk meer. Al zijn er sectoren waarin de verschillen bijna helemaal weg zijn. [Lees meer …]
25-06-2026Goed opdrachtgeverschap voor interim HR-professionals: een duidelijke opdracht en gelijkwaardig part...
