Wij als Organisatie

Hoe HR-managers de forse inkrimping bij de Rijksoverheid kunnen aanpakken

02 oktober 2024 door Mariët van Deventer

Een hoop rijksambtenaren moeten de overheid verlaten, terwijl het Rijk kampt met hoge werkdruk en bovengemiddelde verzuimcijfers. Hoe kan HR hiermee omgaan? [Lees meer …]

Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 42,91 euro

30 september 2024 door Redactie HRMorgen

Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 met 42,91 euro. Dat is een stijging van 1,53 procent. Dit blijkt uit de doorrekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet. [Lees meer …]

Penvrienden over arbeidsproductiviteit: Hoe krijgen we Nederland naar slimmer werken?

27 september 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina

De arbeidsproductiviteit in Nederland en Europa moet omhoog als we onze welvaart willen behouden. Daarover zijn de penvrienden en de politiek het eens. Maar moeten we dan meer en harder werken, of gaat het vooral om slimmer werken? [Lees meer …]

AI verschuift HR-landschap: mkb-bedrijven concurreren met grote werkgevers

26 september 2024 door Redactie HRMorgen

Door AI kunnen mkb-bedrijven sneller en effectiever hun HR-processen organiseren. Dat schrijft mkb-adviesbureau Van Spaendonck. Wat eerst alleen voor grotere bedrijven met uitgebreide HR-afdelingen mogelijk was, komt ook voor kleinere bedrijven binnen handbereik. [Lees meer …]

Omarm je superkracht: emotionele intelligentie voor HR-leiders

26 september 2024 door Redactie HRMorgen

Emotionele intelligentie is essentieel geworden voor leiders in HR. Het transformeert de manier waarop ze leiding geven en contact zoeken met werknemers. Emotioneel intelligente leidinggevenden zorgen voor een ondersteunende, productieve werkcultuur, wat cruciaal is voor het succes van de organisatie. [Lees meer …]

Zijn vrouwen grotere pestkoppen op de werkvloer dan mannen?

25 september 2024 door Lisa Wouters

In de week tegen pesten besteden we veel aandacht aan pesten op school. Maar ook op de werkvloer wordt er veelvuldig gepest. Pesten vrouwen meer op de werkvloer dan mannen? We zochten het uit. [Lees meer …]

Gallup: wereldwijde werknemersbetrokkenheid stagneert

24 september 2024 door Anouschka Vreugdenhil

Na meerdere jaren van gestage groei, is de wereldwijde betrokkenheid van werknemers (employee engagement) het afgelopen jaar gestagneerd. Het percentage werknemers dat betrokken is, ligt op 23 procent. Dit blijkt uit het State of the Global Workplace 2024-rapport van Gallup. [Lees meer …]

Hoe inclusieve technologie onbenut arbeidspotentieel aan het werk helpt

23 september 2024 door Willem Vernooij

Werkzaak Rivierenland helpt acht gemeenten in Gelderland om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk te begeleiden. Daarbij zetten zij steeds vaker inclusieve technologie in om hun mensen te kunnen laten werken. [Lees meer …]

Stel dat: 40 uur bij één werkgever de norm niet meer is?!

20 september 2024 door Arjan Elbers

Wat zou er gebeuren als werkenden niet langer 40 uur per week bij dezelfde werkgever mogen werken? Daarover filosofeert recruitmentgoeroe Arjan Elbers in deze column. [Lees meer …]