Handhaving schijnzelfstandigheid komt eraan. Veilig inhuren professionals kan, maar vraagt wel aanpassingen 10 september 2024 door Redactie HRMorgen Het handhavingsmoratorium voor de controle op schijnzelfstandigheid komt per 1 januari 2025 te vervallen. Wat voor gevolgen heeft dat voor HR-, recruitment- en andere staffuncties? Hoe kan je toch blijven werken met een flexibele schil zonder het risico op een stevige naheffing? Welke stappen moet je nu zetten. Daarover informeert Compagnon je met een whitepaper en een podcast. [Lees meer …]
Debat over hervatting handhaving zzp-wet: ‘95% van de gevallen zijn duidelijk genoeg’ 09 september 2024 door Claartje Vogel De Kamercommissie Sociale Zaken van de Tweede Kamer sprak met de Belastingdienst en belangenbehartigers over de hervatting van handhaving op schijnzelfstandigheid. Is dat een goed idee of niet? Het werd er niet duidelijker op. [Lees meer …]
Beginnen met handhaven op schijnzelfstandigheid, of niet? Tweede Kamer vraagt raad 05 september 2024 door Claartje Vogel De Kamercommissie Sociale Zaken van de Tweede Kamer spreekt donderdag 5 september met belangenbehartigers ABU, VZN en FNV over de hervatting van handhaving op schijnzelfstandigheid. Een voorbeschouwing. [Lees meer …]
Het wordt een hete herfst voor politiek en arbeidsmarkt 04 september 2024 door Hugo-Jan Ruts Aan het begin van een nieuw parlementair jaar – met een nieuwe minister en nieuwe Tweede Kamer – staat de politieke agenda vol debatten over de arbeidsmarkt. Een spannende periode, ook gezien de politieke verschillen, zowel binnen als buiten de coalitie. Een overzicht. [Lees meer …]
Duurzame Dinsdag: 4 artikelen om uw bedrijf een voorsprong te geven! 03 september 2024 door Redactie HRMorgen Dinsdag 3 september is Duurzame Dinsdag. Daarom heeft de redactie van HRMorgen enkele artikelen voor u geselecteerd die uw bedrijf een voorsprong kunnen geven wat betreft personeelsbeleid en klimaat! [Lees meer …]
Ruim 1 op 10 Nederlanders wil in buitenland wonen en werken 26 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Zo’n 11 procent van de Nederlanders in loondienst wil graag in het buitenland wonen en werken. Als motief daarvoor noemen respondenten steeds vaker de economische situatie in Nederland en de hoop op een betere levensstandaard. [Lees meer …]
Nederlandse werknemers minst geïnteresseerd in hoger loon 20 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Nederlandse werknemers hechten minder belang aan een hoger salaris om meer betrokken te worden op hun werk dan andere westerse landen. Daarentegen zijn zij meer geïnteresseerd in doorgroeimogelijkheden. Dat blijkt uit onderzoek van Quinyx. [Lees meer …]
CBS: Meer vaste banen, minder flex 16 augustus 2024 door Redactie HRMorgen In het afgelopen kwartaal is het aantal mensen met een vaste arbeidsrelatie toegenomen en het aantal flexwerkers afgenomen. Dat meldt het CBS in hun laatste kwartaalbericht over de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
De helft van de neurodivergente werknemers vindt wervingsprocessen oneerlijk 14 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van alle neurodivergente werknemers ervaart de wervingsprocessen als oneerlijk. Veel van hen ervaren vooroordelen, negatieve houdingen en processen die gebaseerd zijn op neurotypische aannames. Dit blijkt uit een Brits onderzoek. [Lees meer …]
25-08-2026Inclusief HRM voor de flexschil: ‘Wie de mens achter de contractvorm kan zien, komt verder’
19-08-2026Nederland is geen ‘derdewereldland’ in AI. Maar ons werkontwerp begint wel een openluchtmuseum t...
03-08-2026Internationaal EX & Transformation Leader Martijn Seijsener: “Denk als een CEO, praat als een...
25-06-2026Goed opdrachtgeverschap voor interim HR-professionals: een duidelijke opdracht en gelijkwaardig part...
24-08-2026Is het inhuren van uitzendkrachten echt duurder geworden? De eerste balans na de nieuwe uitzend-CAO
