Vacatures voor starters zijn in de afgelopen twee jaar afgenomen 22 december 2025 door Redactie HRMorgen Starters hebben het steeds moeilijker op de arbeidsmarkt. Het aantal juniorvacatures daalde in twee jaar tijd met 24 procent, blijkt uit een analyse van Indeed. In sectoren zoals juridische dienstverlening, administratie en marketing daalt de vraag naar junioren het sterkst. [Lees meer …]
Nederland minst mobiel, maar populair bij Europese werknemers 19 december 2025 door Redactie HRMorgen Nederlanders werken het minst over de grens van alle Europeanen, maar onze arbeidsmarkt is juist aantrekkelijk voor buitenlandse werknemers. Dat blijkt uit het Global Mobility Report van vacaturesite Indeed. [Lees meer …]
Ook in 2026 blijft de arbeidsmarkt krap en HR-uitdagingen groot 17 december 2025 door Wim Davidse De economie versnelde een beetje in 2025, en dat gold ook voor het aantal nieuwe vacatures, het verzuim en meer. De groei van de werkgelegenheid nam juist wat af, en de werkloosheid groeide een fractie, maar de arbeidsmarkt bleef krap. Op het eerste gezicht een wat inconsistent beeld. Wat is er aan de hand, en wat gaat 2026 ons brengen? Wim Davidse kijkt in zijn glazen bol. [Lees meer …]
Werkgevers verwachten groei in werkgelegenheid 17 december 2025 door Redactie HRMorgen Meer dan een derde van de Nederlandse werkgevers verwacht extra personeel aan te nemen in het nieuwe kwartaal. Vooral bouw, zorg en informatie laten sterke groeiverwachtingen zien, ondanks aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
AWVN: Loonafspraken november lager, zorgen blijven 16 december 2025 door Redactie HRMorgen De loonafspraken waren in november met een gemiddelde van 3,4 procent opnieuw ruim onder het jaargemiddelde van 3,9 procent van 2025. Daarmee lijkt het erop dat de trend in cao-afspraken nu echt dalend is. [Lees meer …]
OESO: Skills-gap in 21e eeuw wordt sterk bepaald door achtergrond 12 december 2025 door Redactie HRMorgen Belangrijke 21e-eeuwse vaardigheden worden sterk beïnvloed door sociaal-economische achtergrond, gender en woonplaats. Dat schrijft de OESO in het rapport Skills Outlook 2025. Landen moeten inzetten op gelijke toegang tot hoogwaardig leren en betere benutting van talent. [Lees meer …]
Het toelatingsstelsel (Wtta) voor uitzend- en detacheringsbureaus, zo werkt dat in de praktijk 11 december 2025 door Arthur Lubbers De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) brengt een gedeelde ketenverantwoordelijkheid met zich mee. Als opdrachtgever kan je boetes krijgen tot € 90.000 per overtreding als je na 1 januari 2028 flexkrachten inleent via niet toegelaten uitleners. In dit artikel leest u hoe de uitvoering van dit toelatingsstelsel in z’n werk gaat. [Lees meer …]
Werkgeversorganisaties roepen op tot loonmatiging in onzekere tijden 09 december 2025 door Redactie HRMorgen ‘Onzekere tijden vragen om passende loonafspraken’. Dat schrijven AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland in de Arbeidsvoorwaardennota 2026, hun jaarlijkse advies aan cao-onderhandelaars. Zij roepen op tot loonmatiging en investering in scholing en productiviteitsverhogende maatregelen. [Lees meer …]
Skills: de sleutel tot een wendbare arbeidsmarkt 08 december 2025 door Integraal SkillsPaspoort De arbeidsmarkt staat onder druk door een structurele mismatch en AI verandert de aard van werk. Volgens Mark van den Broek, directeur Opleidingen bij NCOI, vraagt dit om een disruptief andere manier van het ontwikkelen van mensen, waarbij een belangrijke rol is weggelegd voor het aanleren en verzilveren van skills. [Lees meer …]
25-08-2026Inclusief HRM voor de flexschil: ‘Wie de mens achter de contractvorm kan zien, komt verder’
19-08-2026Nederland is geen ‘derdewereldland’ in AI. Maar ons werkontwerp begint wel een openluchtmuseum t...
03-08-2026Internationaal EX & Transformation Leader Martijn Seijsener: “Denk als een CEO, praat als een...
25-06-2026Goed opdrachtgeverschap voor interim HR-professionals: een duidelijke opdracht en gelijkwaardig part...
