De Wet Toekomst Pensioenen (WTP): de eerbiedigende werking toepassen of niet? De voor- en nadelen 12 september 2023 door Crowe Foederer De belangrijkste wijziging van de WTP is dat verzekerde pensioenregelingen overgaan naar een zogenaamde vlakke premie die voor alle leeftijdsgroepen gelijk is. Voor werknemers die al in dienst zijn op het moment van jullie overstap naar het vernieuwde pensioenstelsel, mag je gebruikmaken van de eerbiedigende werking. Dat betekent dat de huidige regeling met de stijgende premie mag blijven gelden. Zelfs tot ná 2028. Maar is dat verstandig? Wat zijn de voor- en nadelen? Hieronder een uitleg van de twee opties. [Lees meer …]
Stijging van arbeidsconflicten en geschillen over verbouwen en verduurzamen 21 juli 2023 door Redactie HRMorgen Het aantal juridische hulpvragen is in het eerste halfjaar van 2023 met 3 procent toegenomen. [Lees meer …]
Hoe de verplichte vertrouwenspersoon grensoverschrijdend gedrag moet voorkomen 30 juni 2023 door Compagnon De verplichte vertrouwenspersoon is een stap dichterbij. De Tweede Kamer heeft het initiatiefwetsvoorstel hiervoor aangenomen voor werkgevers met tien of meer werknemers. Dit moet bijdragen aan een sociaal veiliger werkomgeving voor alle werknemers. Maar wat betekent dat voor de werkgever? Wat moet er gebeuren en wat levert het op? Extern vertrouwenspersoon Vera Aarts licht het toe. [Lees meer …]
Valkuilen 30%-regeling in payroll 02 mei 2023 door Rob den Boer In dit artikelen bespreken we de 5 belangrijke tips voor werkgevers bij het correct toepassen van de 30%-regeling in de salarisadministratie. [Lees meer …]
Dit moet je weten over de kabinetsplannen voor de arbeidsmarkt 14 juli 2022 door Compagnon De minister van Sociale Zaken heeft plannen om de arbeidsmarkt te hervormen: minder flex, meer ‘duurzame arbeidsrelaties’. Waar moet jij als HR-professional rekening mee houden? [Lees meer …]
25-06-2026Goed opdrachtgeverschap voor interim HR-professionals: een duidelijke opdracht en gelijkwaardig part...
08-06-2026Ellen Vermeer (Hoppenbrouwers) gebruikt slimme tech om de ontwikkeling van talent te versnellen: ...
