Equal Pay Day: hoever staat Nederland met de Richtlijn Loontransparantie? 14 november 2024 door AWVN De Richtlijn Loontransparantie moet de loonverschillen tussen vrouwen en mannen wegnemen. Hoever staat Nederland met de implementatie van deze Europese Richtlijn? Maaike Hilhorst, adviseur juridische zaken bij AWVN, licht toe. [Lees meer …]
AWVN: loonafspraken weer gedaald in oktober 12 november 2024 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in cao’s ligt in oktober een stuk lager dan in augustus. Dat stelt AWVN in haar cao-maandbericht. Volgens de werkgeversvereniging vormen de cijfers van oktober mogelijk de opmaat tot een ‘normalisering van de loonafspraken’. [Lees meer …]
Een moratorium van het moratorium 01 oktober 2024 door AWVN De Belastingdienst gaat per 1 januari 2025 weer handhaven op schijnzelfstandigheid. Wat betekent dat voor opdrachtgevers die zelfstandigen willen inhuren? Wordt dat nu helemaal verboden? Monica Wirtz, adviseur juridische zaken bij AWVN licht toe. [Lees meer …]
Zzp-wetgeving 2025: Hoe zorgwerkgevers hier voordeel uit kunnen halen 25 september 2024 door Coralie Elmont Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit zorgt voor veel onrust. Toch biedt het juist ook kansen, vindt Coralie Elmont van Compagnon; het dwingt organisaties nu écht werk te maken van strategisch personeelsbeleid. [Lees meer …]
AWVN: Arbeidsmarktkrapte krijgt terecht prioriteit in kabinetsplannen 23 september 2024 door AWVN AWVN vindt het terecht dat arbeidsmarktkrapte een hoofdrol speelt in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd. Dat stelt de werkgeversvereniging in een eerste reactie op de uitgesproken Troonrede en op de Miljoenennota. [Lees meer …]
Regeerakkoord: zo wil het kabinet-Schoof de krapte op de arbeidsmarkt aanpakken 17 september 2024 door Redactie HRMorgen De krapte op de arbeidsmarkt verdient een actieve aanpak, staat in het regeerakkoord van kabinet-Schoof. Die aanpak heeft dan ook een apart hoofdstuk gekregen, met daarin vijf punten. Op het politiek gevoelige dossier ‘arbeidsmarktmigratie’ wil het kabinet een selectiever en gerichter beleid. [Lees meer …]
Handhaving schijnzelfstandigheid komt eraan. Veilig inhuren professionals kan, maar vraagt wel aanpassingen 10 september 2024 door Redactie HRMorgen Het handhavingsmoratorium voor de controle op schijnzelfstandigheid komt per 1 januari 2025 te vervallen. Wat voor gevolgen heeft dat voor HR-, recruitment- en andere staffuncties? Hoe kan je toch blijven werken met een flexibele schil zonder het risico op een stevige naheffing? Welke stappen moet je nu zetten. Daarover informeert Compagnon je met een whitepaper en een podcast. [Lees meer …]
Debat over hervatting handhaving zzp-wet: ‘95% van de gevallen zijn duidelijk genoeg’ 09 september 2024 door Claartje Vogel De Kamercommissie Sociale Zaken van de Tweede Kamer sprak met de Belastingdienst en belangenbehartigers over de hervatting van handhaving op schijnzelfstandigheid. Is dat een goed idee of niet? Het werd er niet duidelijker op. [Lees meer …]
Beginnen met handhaven op schijnzelfstandigheid, of niet? Tweede Kamer vraagt raad 05 september 2024 door Claartje Vogel De Kamercommissie Sociale Zaken van de Tweede Kamer spreekt donderdag 5 september met belangenbehartigers ABU, VZN en FNV over de hervatting van handhaving op schijnzelfstandigheid. Een voorbeschouwing. [Lees meer …]
14-10-2026Waarom zou je interim-HR-professional worden? ‘Een beetje naïviteit is het eerlijke antwoord�...
