Advies AWVN aan werkgevers: ‘ga voor verhoging productiviteit, niet alleen voor verhoging lonen’ 02 juli 2024 door Redactie HRMorgen De betaalbaarheid van lonen wordt een probleem voor werkgevers, waarschuwt Raymond Puts van Werkgeversvereniging AWVN. Tegenover de afgesproken hoge loonstijgingen staat volgens AWVN onvoldoende verbetering van de productiviteit. Daardoor komen de winstgevendheid en het investeringsvermogen van organisaties onder druk te staan. [Lees meer …]
De basis van Van Gennip ligt er. Nu nog een visie op de arbeidsmarkt van morgen. 02 juli 2024 door Hugo-Jan Ruts Minister Van Gennip heeft met een reeks ingrijpende wetsvoorstellen de basis gelegd voor de hervorming van de arbeidsmarkt. De daadwerkelijke invoering daarvan vraagt nog wel wat extra’s van haar opvolger. Hugo-Jan Ruts blikt terug en kijkt vooruit. [Lees meer …]
Welke plannen heeft Eddy van Hijum, nieuwe minister SZW, met de arbeidsmarkt? 01 juli 2024 door Claartje Vogel Eddy van Hijum (1972) van Nieuw Sociaal Contract (NSC) wordt vicepremier en minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Wie is de nieuwe minister van SZW? En hoe denkt hij over de arbeidsmarkt? [Lees meer …]
Aan de slag met de Wet Toekomst Pensioenen: ‘Wat voor werkgever wil je zijn?’ 18 juni 2024 door Crowe Foederer Werkgevers moeten nu echt aan de slag met de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen. In een webinar vertellen pensioenconsultants Astrid Ridderhof en Harold Pijfers-Bensing van Crowe Foederer wat er van je verwacht wordt. ‘Informeer je medewerkers en help ze keuzes te maken.’ [Lees meer …]
Reorganisatie binnen bedrijven: aandachtspunten bij ontslag van internationale werknemers 30 mei 2024 door Eastwing Bij een reorganisatie vormen internationals van buiten de EU een kwetsbare groep die extra aandacht verdient als hun baan op het spel staat. Dit zijn de punten die voor jou als HR-professional van belang zijn. [Lees meer …]
7 relevante HR thema’s uit het hoofdlijnenakkoord nieuw kabinet 21 mei 2024 door Redactie HRMorgen Welke hoofdlijnen uit het hoofdlijnenakkoord van het nieuwe kabinet geven richting aan de arbeidsmarkt van morgen? We selecteerden alvast die punten die voor HR-professionals van belang zijn. [Lees meer …]
Internationale studenten: een interessante talentenpool? 15 mei 2024 door Rob den Boer Wist je dat er momenteel ruim 115.000 internationale studenten in Nederland een opleiding volgen aan het hoger onderwijs? Voor werkgevers een interessante talentenpool! [Lees meer …]
Toelatingsstelsel voor uitzenders vertraagd: nieuwe streefdatum 1 januari 2026, handhaving vanaf 2027 13 mei 2024 door Claartje Vogel De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) loopt een jaar vertraging op. Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) is niet blij met de vertraging, maar brancheorganisaties zoals de ABU noemen het goed nieuws. ‘Kwaliteit en zorgvuldigheid zijn belangrijker dan snelheid.’ [Lees meer …]
HR-professionals zetten vraagtekens bij schrappen van Wet toezicht werving en selectie 08 mei 2024 door Redactie HRMorgen Het schrappen van de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie stuit op onbegrip onder HR-professionals. Onderzoek toont aan dat een meerderheid (56%) deze wet als noodzakelijk beschouwt. Het gebrek aan actief antidiscriminatiebeleid bij bedrijven onderstreept de noodzaak. [Lees meer …]
