Reorganisatie binnen bedrijven: aandachtspunten bij ontslag van internationale werknemers 30 mei 2024 door Eastwing Bij een reorganisatie vormen internationals van buiten de EU een kwetsbare groep die extra aandacht verdient als hun baan op het spel staat. Dit zijn de punten die voor jou als HR-professional van belang zijn. [Lees meer …]
7 relevante HR thema’s uit het hoofdlijnenakkoord nieuw kabinet 21 mei 2024 door Redactie HRMorgen Welke hoofdlijnen uit het hoofdlijnenakkoord van het nieuwe kabinet geven richting aan de arbeidsmarkt van morgen? We selecteerden alvast die punten die voor HR-professionals van belang zijn. [Lees meer …]
Internationale studenten: een interessante talentenpool? 15 mei 2024 door Rob den Boer Wist je dat er momenteel ruim 115.000 internationale studenten in Nederland een opleiding volgen aan het hoger onderwijs? Voor werkgevers een interessante talentenpool! [Lees meer …]
Toelatingsstelsel voor uitzenders vertraagd: nieuwe streefdatum 1 januari 2026, handhaving vanaf 2027 13 mei 2024 door Claartje Vogel De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) loopt een jaar vertraging op. Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) is niet blij met de vertraging, maar brancheorganisaties zoals de ABU noemen het goed nieuws. ‘Kwaliteit en zorgvuldigheid zijn belangrijker dan snelheid.’ [Lees meer …]
HR-professionals zetten vraagtekens bij schrappen van Wet toezicht werving en selectie 08 mei 2024 door Redactie HRMorgen Het schrappen van de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie stuit op onbegrip onder HR-professionals. Onderzoek toont aan dat een meerderheid (56%) deze wet als noodzakelijk beschouwt. Het gebrek aan actief antidiscriminatiebeleid bij bedrijven onderstreept de noodzaak. [Lees meer …]
De nieuwe huurwet zal het huisvesten van internationals er niet makkelijker op maken 26 april 2024 door Eastwing De nieuwe huurwet is aangenomen in de Tweede Kamer. Rob den Boer van Eastwing verwacht dat HR-professionals hun internationale werknemers moeilijker kunnen huisvesten. [Lees meer …]
Belastingdienst publiceert ‘Handhavingsplan arbeidsrelaties 2024’ 12 april 2024 door AWVN De Belastingdienst bereidt zich voor op het opheffen van het handhavingsmoratorium arbeidsrelaties per 1 januari 2025. [Lees meer …]
Vanaf 1 januari 2025 minder kosten voor werkgevers bij overwerk 05 april 2024 door Redactie HRMorgen Kabinet wil meer wendbaarheid voor bedrijven door het verruimen van de mogelijkheden van overwerk voor medewerkers met een vast contract. [Lees meer …]
Eerste Kamer blokkeert Wet Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie 27 maart 2024 door Redactie HRMorgen Minister Van Gennip (SZW) stevig teleurgesteld: door intrekken steun van VVD en BBB komt er geen wet tegen arbeidsmarktdiscriminatie. [Lees meer …]
09-07-2026Een bakker die meterkasten repareert: hoe het Arbeidsmatchplatform het personeelstekort in de techni...
06-07-2026Mede-eigenaarschap als middel voor hogere betrokkenheid: ‘Bedrijven gaan hier veel voordeel van he...
02-07-2026CSU over Aanstekelijk Werkgeverschap: ‘De cijfers zijn niet altijd sluitend, maar onze overtui...
25-06-2026Goed opdrachtgeverschap voor interim HR-professionals: een duidelijke opdracht en gelijkwaardig part...
