Ik als HR professional Hetty Moll (Compagnon) en Michiel Koning (P&O Partner): ‘Wij zijn gewoon ondernemende P&O’ers’ 28 april 2025 door Claartje Vogel Hoe bouw je een succesvol HR-bureau? Ervaringsdeskundigen Hetty Moll (Compagnon) en Michiel Koning (P&O Partner) hebben een vergelijkbare loopbaan. “Het gaat erom dat je de voorwaarden schept om kansen te pakken.” [Lees meer …]
Ik als HR professional Hoe vergroot je je invloed als HR-professional? Zes gouden technieken 18 april 2025 door Nicol Tadema In een tijd waar AI en technologie steeds meer de overhand nemen, neemt de vraag naar specifieke menselijke vaardigheden toe. Invloed uitoefenen is een van de meest gewenste vaardigheden. Nicol Tadema geeft zes technieken die HR-professionals daarbij kunnen helpen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Hoe brengt HRTech HR verder? Vijf trends 15 april 2025 door Peter Runhaar Welke winstpunten kun je als HR-afdeling realiseren door het slim inzetten van HRTech? Daarover gaat de eerste Webinarweek van HRMorgen, onder de titel ‘Hoe brengt HRTech HR verder?’ Vooruitlopend daarop brengen we de vijf belangrijkste trends op het vlak van AI en HR-technologie in kaart. [Lees meer …]
Ik als HR professional Dit zijn de 15 beste werkplekken om je carrière te ontwikkelen in Nederland volgens LinkedIn 14 april 2025 door Redactie HRMorgen Bij welke (grote) bedrijven in Nederland krijgen medewerkers het meeste carrièrekansen? Dit is de top-15 uit de Top Companies-lijst van LinkedIn. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Oh jee! De boomer en zoomer hebben ruzie, wat nu? 11 april 2025 door Anouschka Vreugdenhil Organisaties met een divers personeelsbestand presteren beter, ook als het gaat om werknemers vanuit verschillende generaties. Maar jong en oud samen op de werkvloer kan leiden tot frictie door verschillende opvattingen en voorkeuren. Hoe ga je om met leeftijdsdiversiteit? [Lees meer …]
HR in de wereld Modaal salaris stijgt met 3,5 procent in eerste kwartaal van 2025 01 april 2025 door Redactie HRMorgen In het eerste kwartaal van 2025 is het modaal salaris in Nederland gestegen naar € 3.458,06, een toename van 3,5 procent ten opzichte van eind 2024. Er zijn nog steeds grote verschillen tussen werknemers mét en zonder cao, hoewel de lonen wel naar elkaar toe lijken te groeien. Dat blijkt uit de nieuwste loonindex van Van Spaendonck. [Lees meer …]
HR in de wereld Aan de slag met CSRD (1): Wat betekent CSRD voor HR? 24 februari 2025 door Anouschka Vreugdenhil Volgend jaar moeten middelgrote organisaties beginnen met het verzamelen van data voor het rapporteren volgens de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Vanaf 2026 moeten zij aan deze Europese richtlijn voldoen en rapporteren over hun duurzaamheidsmaatregelen. Op wat voor manier krijgt HR hiermee te maken? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Behoud van medewerkers: waarom oprechte interesse de sleutel is 21 februari 2025 door Redactie HRMorgen Als je in enkele jaren van 200 naar 500 medewerkers weet te groeien in een uitdagende arbeidsmarkt, dan doe je iets goed. Marielle Hoogland van Meijers Assurantiën deelde haar inzichten in de podcast van HRMorgen. [Lees meer …]
