Wij als Organisatie Overleven in de talentenjungle, hoe doe je dat? 05 juli 2024 door Redactie HRMorgen In de nieuwste aflevering van de HRMorgen podcast delen auteur Roeland van Laer (De Talentenjungle) en HeadFirst-directeur Koen van Rijn hun survivaltips op een krappe, snel veranderende arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven kan nauwelijks AI-vaardig personeel vinden 24 juni 2024 door Redactie HRMorgen Door een tekort aan werknemers met AI-kennis en ervaring kunnen bedrijven het volledige potentieel van AI en de cloud niet benutten. Dat blijkt uit onderzoek van SoftwareOne. “Wat talent betreft zitten organisaties op een tikkende tijdbom.” [Lees meer …]
Ik als HR professional Ingrid de Bresser, HR Director Chubb Fire & Security: “Leadership is meer dan alleen mensen aansturen” 10 juni 2024 door Compagnon “Mijn grootste opdracht hier? Een cultuurtransformatie waarbij we de entrepreneurial mindset terug willen brengen en we de overtuiging hebben dat ‘iedereen een leider’ is.” Dat zegt Ingrid de Bresser, HR Director Benelux bij Chubb FS & SKG in een interview met Hetty Moll van Compagnon. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Arjen Elbers: “De combinatie tussen de harde en de zachte kant van recruitment vind ik geweldig!” 03 juni 2024 door Peter Runhaar Deze week komt Arjan Elbers’ boek Recruitment Unicorns uit. Recruitment is waardevoller dan ooit voor organisaties, maar we moeten als branche wel aan de bak, zegt Elbers. “Ik ontmoet nog te vaak recruiters die in die servicerol blijven zitten van brandjes blussen op de korte termijn.” [Lees meer …]
Ik als HR professional Louis van Gaal geeft HR-professionals lessen over talentontwikkeling: ‘Dicht bij jezelf blijven’ 31 mei 2024 door Lisa Wouters Een masterclass van (oud) bondscoach Louis van Gaal over talentontwikkeling, ambitie en jezelf zijn voor 450 professionals in het Evoluon in Eindhoven. Welke lessen kun jij hier als professional uithalen? [Lees meer …]
Ik als HR professional De veranderende rol van de HR-businesspartner 22 mei 2024 door Redactie HRMorgen De HR-businesspartner is onmisbaar in organisaties. Met het veranderen van HR en het werk van de HR-afdeling, verandert ook de rol van de HR-businesspartner. [Lees meer …]
HR in de wereld Nederlanders vinden 40-urige werkweek achterhaald 15 mei 2024 door Redactie HRMorgen Zes op de tien jongeren vinden zingeving in hun werk belangrijk, maar kiezen uiteindelijk toch voor salaris als belangrijkste arbeidsvoorwaarde. Bovendien geeft ruim een derde van de werkenden aan bang te zijn een burn-out te krijgen, een angst die vooral bij jongeren heerst. Dat blijkt uit onderzoek van Achmea. [Lees meer …]
HR in de wereld Maatschappelijke ontwikkelingen kunnen werkstress in de toekomst vergroten 30 april 2024 door Redactie HRMorgen Door maatschappelijke ontwikkelingen neemt de stress op de werkvloer de komende 20 jaar verder toe, zo verwachten RIVM en TNO. Belangrijke ontwikkelingen zijn bijvoorbeeld vergrijzing, meer mantelzorg en hybride werken. RIVM en TNO adviseren de overheid om aanvullend beleid te ontwikkelen om negatieve invloed op werkstress te voorkomen. [Lees meer …]
