HR in de wereld Waar ligt HR wakker van? Uitkomsten HRMorgen Forum over de HR-agenda voor 2026 09 februari 2026 door Redactie HRMorgen Wat vind je van het HR-beleid van je organisatie? Wat kan beter? Wat zijn voor jou en voor je organisatie de HR-prioriteiten in 2026? Dat peilden we eind vorig jaar bij de lezers van HRMorgen. Dit zijn de belangrijkste uitkomsten van ons HRMorgen Forum over de HR-agenda 2026. [Lees meer …]
HR in de wereld ‘HR onderschat wat AI gaat betekenen voor de strategische personeelsplanning’ 02 februari 2026 door Willem Vernooij In de recentste Berenschot HR trends-analyse staat de impact van AI op plek tien in de prioriteitenlijst van HR-managers. Onbegrijpelijk, vindt Data & AI- recruiter Jan van der Laan. “Als je als HR-professional nu niet snapt wat AI met functies, vaardigheden en loopbanen gaat doen, loop je straks structureel achter de feiten aan.” [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Gartner: De toekomst van HR is menselijker dan ooit, juist in het tijdperk van AI 27 januari 2026 door Ontwikkelhuis Volgens het recente Gartner-onderzoek ‘Top CHRO Priorities in 2026’ staat AI bovenaan de agenda van HR-leiders wereldwijd. Hoe zit dat? En welke strategische ontwikkelingen en prioriteiten zagen de CHRO’s nog meer? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Investeer in vaardigheden om echt winst te behalen met AI 26 januari 2026 door Redactie HRMorgen AI wordt vaak ingezet om productiviteitswinst te behalen. Maar wanneer je niet investeert in de vaardigheden van medewerkers die met AI werken, is die winst vaak kleiner dan gedacht. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Sollicitanten wantrouwen AI bij selectie, ondanks groeiend gebruik 23 januari 2026 door Redactie HRMorgen Sollicitanten wantrouwen AI in werving: slechts één op vijf houdt vertrouwen in een proces waarbij AI wordt gebruikt. Vooral inzet bij selectie stuit op weerstand, terwijl kandidaten AI zelf wel gebruiken als hulpmiddel bij cv’s en voorbereiding. [Lees meer …]
HR in de wereld Vaardigheden blijven belangrijk in 2026, vooral voor starters 14 januari 2026 door Anouschka Vreugdenhil Blijft de focus op vaardigheden van belang nu steeds meer werkenden gebruik maken van kunstmatige intelligentie om taken uit te voeren? Volgens diverse experts zijn vaardigheden juist belangrijker dan ooit, maar gaat het wel om een andere set van vaardigheden. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling 2026: de echte transformatie begint bij HR zelf 08 januari 2026 door Alexander Crepin In 2026 staat HR voor een fundamentele opgave. Alexander Crepin betoogt dat de opkomst van Agentic AI organisatieontwikkeling dwingt tot een nieuwe rol voor HR, te beginnen bij de transformatie van de HR-functie zelf. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling HR-software: the sky is the limit maar er blijft ook veel potentie onbenut 07 januari 2026 door Redactie HRMorgen In het AI-tijdperk is er op softwaregebied natuurlijk heel veel mogelijk, maar hoe zorg je ervoor als HR-softwarebedrijf dat klanten jouw producten en features ook daadwerkelijk optimaal benutten? Voor die vraag zag ook Youforce zich gesteld. Een gesprek met Jan Ewoud ten Brinke, directielid bij Youforce, over dit vraagstuk en hoe het kan worden getackeld met onder meer een zelfontwikkelde digitaliseringsscore. [Lees meer …]
