Wij als Organisatie KPMG en UvA doen test met bedrijf gerund door AI-agents 09 december 2025 door Redactie HRMorgen KPMG en de UvA doen tests met een ‘zero-person company’: een bedrijf volledig bestuurd door AI-agents. Het experiment toont potentieel én risico’s, en onderstreept de noodzaak van duidelijke ethische en juridische kaders. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Nederlandse sollicitanten omarmen AI, maar werkgevers laten kansen liggen 08 december 2025 door Redactie HRMorgen Nieuw onderzoek toont een groeiende AI-kloof: 57 procent van de sollicitanten gebruikt AI, terwijl slechts 40 procent van werkgevers het inzet. Gen Z solliciteert zelfs vrijwel nooit zonder AI. Indeed test daarom twee AI-oplossingen om vraag en aanbod sneller te verbinden. [Lees meer …]
HR in de wereld Nieuwe dissatisfier op het werk: AI als digitale zweep 05 december 2025 door Leon Schaepkens Werkdruk zorgt nu al voor torenhoog verzuim. Leon Schaepkens verwacht dat dit de komende jaren nog verder oploopt door de digitale AI-zweep. Hij waarschuwt werkgevers voor management by algoritme als nieuwe dissatisfier op het werk. [Lees meer …]
Wij als Organisatie AI op het werk: praktisch hulpmiddel, maar nooit zonder menselijke check 01 december 2025 door Redactie HRMorgen Bijna 70 procent van de Nederlanders zet AI in op de werkvloer en ervaart hogere efficiëntie en betere kwaliteit. Toch blijft toezicht cruciaal: medewerkers controleren standaard output. Ze voelen druk om AI te gebruiken, maar krijgen vaak onvoldoende training en beleid. [Lees meer …]
Ik als HR professional Helft HR-professionals te weinig kennis AI wegens tijdgebrek 27 november 2025 door Redactie HRMorgen De helft (50%) van de HR-professionals heeft momenteel nog te weinig kennis over de inzet van AI. Tijd om zich hierin te verdiepen ontbreekt vaak. Dat blijkt uit onderzoek van Brightmine. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling “Wij waren vroeg met mensen, niet met AI” | HR & AI webinarweek recap 25 november 2025 door Redactie HRMorgen De zeven webinars in de HR & AI webinarweek van HRMorgen laten samen een helder beeld zien: AI vraagt van HR om nu in actie te komen, maar wel veilig, met duidelijke kaders maar bovenal: mensgericht. Een overzicht van de belangrijkste inzichten uit de webinars. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Kan AI junior medewerkers vervangen? 05 november 2025 door Redactie HRMorgen AI heeft de arbeidsmarkt misschien nog niet ingrijpend veranderd, maar er vinden wel verschuivingen plaats. Vooral bedrijven die AI inzetten lijken voorzichtiger te worden met het aannemen van junior medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van Harvard University. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling AI is het ticket voor HR om strategisch aan tafel te komen en blijven 28 oktober 2025 door Ontwikkelhuis AI biedt HR een unieke kans om strategisch invloed te krijgen. HR kan technologie, mens, verandering en ethiek met elkaar verbinden, zegt Eline Klaver, docent Human Resource Management bij Hogeschool Windesheim en adviseur/trainer digitalisering HR bij het Ontwikkelhuis HR & Leiderschap: “Door te experimenteren, kennis te ontwikkelen en AI te toetsen aan strategie, kan HR zijn plek aan tafel versterken.” [Lees meer …]
