Wij als HR Afdeling Weg met het vinkje: het beoordelingsgesprek moet anders 11 augustus 2025 door Rosita van der Kwaak Hoe transformeer je functionerings- en beoordelingsgesprekken van een verplicht agendapunt naar een continue, coachende dialoog? HR-experts Yvette Minderhoud en Sandra Verheugen delen hun visie. [Lees meer …]
HR in de wereld Een op de drie leidinggevenden worstelt met gesprekken over psychische klachten 08 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Ruim een derde van de leidinggevenden vindt het moeilijk om gesprekken over psychische klachten te voeren met medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van The Mental Move. Zij hebben behoefte aan training en coaching om hier beter mee om te kunnen gaan. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Verzuimmanagement deel 5: ziekteverzuim aanpakken 07 augustus 2025 door Alexander Crepin Het aanpakken en voorkomen van ziekteverzuim moet beter en is van strategisch belang, vindt HR & Recruitment consultant Alexander Crépin. Hoe pak je dat verzuim dan aan als HR-professional? Daarover gaat deel 5 van deze serie. [Lees meer …]
Ik als HR professional HR, word volwassen! 06 augustus 2025 door Leon Schaepkens Veel tijd en energie van HR zit in operationele zaken en trendgevoelige thema’s. Maar hoe zit het met de rol van de HR-professional als veranderaar en businesspartner? Volgens Leon Schaepkens heeft die een nieuwe invulling nodig. [Lees meer …]
HR in de wereld Eerder stoppen met zwaar werk blijft mogelijk 05 augustus 2025 door Redactie HRMorgen De Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) wordt verlengd. Vanaf 2026 komt er een structurele RVU voor oudere werknemers met zwaar werk. TNO gaat vakbonden en werkgevers ondersteunen bij cao-afspraken over vroegpensioen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Werkvriendschappen verhogen betrokkenheid en welzijn medewerkers 04 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Vriendschappen op de werkvloer zijn niet alleen gezellig, maar ook goed voor het bedrijf. Ze verhogen het welzijn van medewerkers en verlagen het verloop. Stephen Neale van Personio deelt vijf belangrijke voordelen van vriendschappen op het werk. [Lees meer …]
HR in de wereld Wetgeving over loontransparantie moet einde maken aan loonkloof 04 augustus 2025 door Anouschka Vreugdenhil De loonkloof tussen mannen en vrouwen is een hardnekkig probleem. De Europese Richtlijn Loontransparantie moet hier iets aan veranderen. [Lees meer …]
HR in de wereld De 7 leukste HR-influencers 01 augustus 2025 door Willem Vernooij Op Instagram, TikTok en YouTube is meer te halen dan alleen maar filmpjes van energieke dansjes of modieuze lifestyle celebrities. Er is zelfs interessante content op het gebied van HR. Voor je het weet, beland je in een ‘scroll rabbit hole’-sessie, waar je in een meeting nog veel aan hebt. In dit artikel tippen wij de interessantste HR-influencers. [Lees meer …]
HR in de wereld Economie en vaste contracten groeien ook in Q2, nog steeds enorme verschillen tussen branches 31 juli 2025 door Wim Davidse Wat vertellen de kwartaalcijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek ons over de arbeidsmarkt in het tweede kwartaal van 2025? Wim Davidse neemt de resultaten onder de loep. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Transformation Leader Nina Maldonado: ‘Human eXperience is de toekomst van HR’ 31 juli 2025 door Heleen Mes “HR moet human centric gaan denken en werken, dat is de toekomst.” Dat stelt Transformation Leader Nina Maldonado in een interview met Heleen Mes. Human Experience (HX) staat centraal in haar succesvolle transformaties bij onder andere AkzoNobel en ING. [Lees meer …]
