HR in de wereld Dankzij nieuwe cao wordt detachering een interessanter alternatief voor zzp’ers: ‘Het biedt zowel meer rust als meer flexibiliteit’ 08 oktober 2025 door Compagnon De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor detacheerders is ook goed nieuws voor professionals die nu als zzp’er werken. Stef Witteveen (Vereniging van Detacheerders Nederland) en Frank Roders (Compagnon) leggen uit waarom. “Het maakt van detachering een structurele oplossing om projectmatig en compliant te blijven werken.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Meeste discriminatie bij sollicitaties op leeftijd 08 oktober 2025 door Redactie HRMorgen Leeftijdsdiscriminatie blijkt de meest voorkomende vorm van arbeidsmarktdiscriminatie in Nederland, vaker dan op gender of etniciteit. Uit ruim 1.500 mystery sollicitaties van het TA Audit Institute blijkt dat vooral jongere kandidaten vaak ongelijk worden behandeld bij sollicitaties. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Mkb zet in op leren om personeelstekort te lijf te gaan 08 oktober 2025 door Redactie HRMorgen In het mkb kampen steeds meer ondernemers met personeelstekort. Ruim 40 procent zet in op leren en ontwikkelen op de werkvloer om tekorten te verminderen. Werknemers die op de werkvloer leren, zijn bovendien tevredener met hun baan en meer betrokken bij het bedrijf. [Lees meer …]
HR in de wereld Ongelijkheid in arbeidsomstandigheden mannen en vrouwen blijft een feit 07 oktober 2025 door Anouschka Vreugdenhil De voordelen van een divers personeelsbestand zijn regelmatig genoemd. Hier hoort ook bij dat iedereen gelijk behandeld wordt. Toch zijn er nog grote verschillen in arbeidsomstandigheden tussen mannen en vrouwen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Berenschot: AI-gebruik in organisaties vaak nog zonder beleid 06 oktober 2025 door Redactie HRMorgen Berenschot deed samen met Waag Futurelab onderzoek naar het AI-gebruik in Nederlandse organisaties. In de meeste organisaties waar AI toegepast wordt, gebeurt dit zonder beleid of afgesproken werkwijzen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Psychische klachten bespreekbaar maken blijft uitdaging op werkvloer 03 oktober 2025 door Redactie HRMorgen In Nederland neemt het ziekteverzuim door psychische klachten toe. Werkdruk en werkcultuur spelen daarbij een belangrijke rol, blijkt uit recente cijfers van CBS en TNO. Toch blijft het bespreekbaar maken van mentale gezondheid op de werkvloer voor veel organisaties een uitdaging. [Lees meer …]
HR in de wereld UWV: personeelstekorten houden aan in 2025, ondanks onzekere tijden 02 oktober 2025 door Saskia Grit Hoe staat de spanning op de arbeidsmarkt ervoor in het tweede kwartaal van 2025? Welke ontwikkelingen zien we na de piek van 2022, vlak na de coronacrisis? Saskia Grit van UWV licht het toe. [Lees meer …]
HR in de wereld Tellent: 2 op 5 sollicitanten haken af bij het eerste formulier 02 oktober 2025 door Redactie HRMorgen Meer dan 40 procent van de sollicitanten stopt al bij de eerste stap van een sollicitatieproces. Dat komt door lange formulieren, verplichte tests en onduidelijkheid over salaris of vervolgstappen, blijkt uit onderzoek van Tellent. [Lees meer …]
HR in de wereld Scheefgroei op de arbeidsmarkt: daling van mbo-afgestudeerden 01 oktober 2025 door Redactie HRMorgen Tussen 2014 en 2024 nam het aantal hbo- en wo-gediplomeerden toe, terwijl het aantal mensen met een mbo-diploma afnam. Tegelijk is de vraag naar praktisch geschoolden groot, blijkt uit een analyse van Nationale Vacaturebank op basis van CBS-cijfers. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Verzuimmanagement deel 7: verzuimreductie door straffen of belonen? 01 oktober 2025 door Alexander Crepin Het aanpakken en voorkomen van ziekteverzuim moet beter en is van strategisch belang, vindt HR & Recruitment consultant Alexander Crépin. Is verzuim nu het beste te beperken door te straffen of door te belonen? Daarover gaat deel 7 van deze serie. [Lees meer …]
