HR in de wereld Belastingdienst publiceert ‘Handhavingsplan arbeidsrelaties 2024’ 12 april 2024 door AWVN De Belastingdienst bereidt zich voor op het opheffen van het handhavingsmoratorium arbeidsrelaties per 1 januari 2025. [Lees meer …]
HR in de wereld Zijn jongere generaties minder gemotiveerd dan oudere generaties? 11 april 2024 door Willem Vernooij Zijn Gen Z’ers echt zo werkschuw? En zijn millennials te verwend om hard te werken? In tegenstelling tot wat veel mensen aannemen, blijkt er geen verschil te zijn tussen de werkmotivatie per generatie. Sterker nog, elke generatie heeft nu minder interesse om te werken. Dat blijkt uit wetenschappelijk onderzoek. [Lees meer …]
HR in de wereld Eén op vijf Nederlandse bedrijven groeit minder hard door tekort IT-medewerkers 10 april 2024 door Redactie HRMorgen Maar liefst 23 procent van alle Nederlandse organisaties is in de afgelopen twee jaar minder hard gegroeid, omdat zij onvoldoende IT-personeel kunnen vinden. Dit blijkt uit een onderzoek van Linden-IT. [Lees meer …]
Ik als HR professional Vraag het zoals een veilingmeester: ga voor een ‘nee’ om een ‘ja’ te krijgen 10 april 2024 door Claartje Vogel Nog veel te vaak stellen we onze vragen bij om een ‘nee’ te voorkomen, vertelt veilingmeester en leiderschapscoach Dia Bondi. Zij deelt een vijfstappenplan om een ‘ja’ te krijgen op wat je eigenlijk wilt. [Lees meer …]
Wij als Organisatie 1 op 3 recruiters focust niet langer alleen op ervaring en cv 09 april 2024 door Redactie HRMorgen Bij de werving van nieuw talent kijken steeds minder bedrijven alleen naar de ervaringen van de kandidaat. Er komt steeds meer aandacht voor huidige en toekomstige vaardigheden en het leervermogen van de kandidaat, zo blijkt uit onderzoek van HireVue, een technologiebedrijf gespecialiseerd in werving en selectie. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Efficiëntie en ontwikkeling faciliteren met een learning experience van topniveau 08 april 2024 door Crowe Foederer Jeroen Stam en Sanne van Hoeij van Crowe HR Services namen op donderdag 29 februari tijdens het webinar ‘Learning & Development: een praktische benadering’ de deelnemers mee in de trends over een leven lang leren. Hoe kun je dat als organisatie vormgeven? En waarom zou je dat moeten willen? Aan de hand van twee cases lieten ze zien dat het niet moeilijk hoeft te zijn je werknemers optimaal te faciliteren in hun ontwikkeling. [Lees meer …]
HR in de wereld Vanaf 1 januari 2025 minder kosten voor werkgevers bij overwerk 05 april 2024 door Redactie HRMorgen Kabinet wil meer wendbaarheid voor bedrijven door het verruimen van de mogelijkheden van overwerk voor medewerkers met een vast contract. [Lees meer …]
HR in de wereld Kwart Nederlandse starters solliciteert niet door woningmarkt 05 april 2024 door Redactie HRMorgen Maar liefst 25 procent van alle Nederlandse starters op de woningmarkt heeft door de krappe woningmarkt een keer niet gesolliciteerd op een openstaande vacature of leuke functie. Dit terwijl 57 procent van hen wél bereid is te verhuizen voor een nieuwe baan. Dit blijkt uit onderzoek van Viisi Hypotheken. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Gemeenten willen het personeelstekort het hoofd bieden door samen te werken 04 april 2024 door Willem Vernooij Als gemeenten niets aan hun personeelskrapte doen, komt hun dienstverlening sterk onder druk te staan. Maar nog meer extern personeel inhuren kan niet. Daarom willen zij het personeelstekort het hoofd bieden door personeel uit te wisselen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Zorgorganisatie ’s Heeren Loo beweegt mee met talent 03 april 2024 door Gastblogger Zorgorganisatie ‘s Heeren Loo legt bij werving, selectie en opleiding van personeel niet langer de nadruk op formele diploma-eisen. Ramon de Groot, Manager van de Academie legt uit het talent centraal staat. Welke competenties, talenten en ervaring heeft iemand al? Wat zijn de gevolgen van deze koerswijziging voor de kwaliteit van zorg en voor hoe medewerkers toegerust worden voor het werk? [Lees meer …]
