Ik als HR professional Gamechanger: De opkomst van de Chief Skills Officer 23 april 2024 door Gastblogger In de dynamische businesswereld, waar tech revoluties, marktverschuivingen en het gevecht om het juiste talent dagelijkse kost zijn, is de rol van de Chief Skills Officer (CSO) onmisbaar geworden voor bedrijven die de toekomst willen vormgeven, van startups tot multinationals. Deze baanbrekende rol is veel meer dan een fancy nieuwe titel; het is dé strategische sleutel die ervoor zorgt dat je team klaar is voor de uitdagingen en kansen van morgen. [Lees meer …]
Ik als HR professional Vraag het zoals een veilingmeester: ga voor een ‘nee’ om een ‘ja’ te krijgen 10 april 2024 door Claartje Vogel Nog veel te vaak stellen we onze vragen bij om een ‘nee’ te voorkomen, vertelt veilingmeester en leiderschapscoach Dia Bondi. Zij deelt een vijfstappenplan om een ‘ja’ te krijgen op wat je eigenlijk wilt. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Efficiëntie en ontwikkeling faciliteren met een learning experience van topniveau 08 april 2024 door Crowe Foederer Jeroen Stam en Sanne van Hoeij van Crowe HR Services namen op donderdag 29 februari tijdens het webinar ‘Learning & Development: een praktische benadering’ de deelnemers mee in de trends over een leven lang leren. Hoe kun je dat als organisatie vormgeven? En waarom zou je dat moeten willen? Aan de hand van twee cases lieten ze zien dat het niet moeilijk hoeft te zijn je werknemers optimaal te faciliteren in hun ontwikkeling. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Sharon Parinussa, HR-directeur Visma YouServe, werkt aan moderne arbeidsvoorwaarden en integraal HR-beleid 16 februari 2024 door Compagnon “We hebben de ambitie om employer of choice te worden”, zegt Sharon Parinussa, Director Human Resources Visma | YouServe. Bij dit kennishuis voor HR en payroll buigt ze zich daarom over de vraag: ‘waarom kiezen medewerkers voor ons?’ Want medewerkers inspireren en motiveren om voor de organisatie te blijven werken, daar ligt volgens haar de grootste uitdaging. [Lees meer …]
HR in de wereld Werknemers laten enorme som geld liggen: hoe leren en ontwikkelen een succes te maken? 26 januari 2024 door AWVN Werknemers laten jaarlijks meer dan 1,5 miljard euro aan opleidingsbudget liggen. Een enorm bedrag is beschikbaar voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Dit blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN. Waarom gebruiken werknemers het beschikbare budget niet en hoe kunnen ze gemotiveerd worden om dit alsnog te doen? [Lees meer …]
Ik als HR professional Whitepaper: Lijnmanagers: de meest waardevolle troef in het midden van organisaties 17 augustus 2023 door Ontwikkelhuis Deze whitepaper gaat over de unieke waarde van leidinggeven in het midden van organisaties, op basis van het boek Leading from the Middle van Koen Marichal, Jesse Segers en Daan Sorgeloos. [Lees meer …]
