HR in de wereld Vacatures blijven afnemen in 2025, maar personeelstekorten houden aan 31 maart 2025 door Redactie HRMorgen Het aantal openstaande vacatures lag op 1 maart 2025 ruim 12 procent lager dan een jaar eerder, zo blijkt uit een analyse van Indeed. Toch blijven bedrijven moeite houden met het vinden van personeel. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Penvrienden over arbeidsproductiviteit: full force transformeren naar een oorlogseconomie 28 maart 2025 door Penvrienden Geert-Jan en Rina We zijn in voorbereiding voor een oorlogseconomie, stelt Geert-Jan Waasdorp, en daarmee wordt de krapte op de arbeidsmarkt nog een groter probleem. Met penvriendin Rina Joosten-Rabou verkent hij de oplossingen voor een hogere arbeidsproductiviteit in onzekere tijden. [Lees meer …]
HR in de wereld Werkloosheid gestegen, vooral onder 25 tot 45 jarigen 27 maart 2025 door Redactie HRMorgen Het aantal werklozen is in februari 2025 gestegen naar 392 duizend. De werkloosheid nam vooral toe onder 25 tot 45 jarigen. Dit meldt het CBS. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: loonafspraken opnieuw boven 4 procent 27 maart 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in februari 4,6 procent. Afgelopen maand was de 30ste achtereenvolgende maand met een gemiddelde boven de 4 procent. De voorziene daling van de loonafspraken is tot dusver uitgebleven. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Verzuimmanagement deel 3: Verzuim meten om beter te weten 26 maart 2025 door Alexander Crepin Het aanpakken en voorkomen van ziekteverzuim moet beter en is van strategisch belang, vindt HR & Recruitment consultant Alexander Crépin. In deel 3 van deze serie gaat hij in op het belang van verzuimdata en op hoe die data organisaties kunnen helpen bij het voorkomen en beperken van verzuim. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Zo kwam Compagnon in de top 10 van ‘Best Workplaces for Women’ 25 maart 2025 door Compagnon Compagnon behoort tot de Best Workplaces for Women in ons land. Hoe heeft het bedrijf deze plek veroverd en welke troeven heeft het volgens hun vrouwelijke medewerkers dan precies? HRMorgen vroeg het aan enkele medewerkers van Compagnon en aan de initiatiefnemer van de lijst, Great Place To Work. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Waarom HR de ‘goede vragen’ moet stellen bij de inkoop van HR-diensten 25 maart 2025 door Gabor Mooij Doordat er zoveel, vaak sterk verschillende HR-diensten zijn, kan de inkoop daarvan ingewikkeld zijn voor zowel HR als de inkoopafdeling. Dit wordt nog versterkt doordat de belangen van HR en inkoop vaak van elkaar verschillen. Het kan tot verkeerde beslissingen leiden als niet duidelijk is wat HR en de organisatie precies nodig hebben. Twee experts geven adviezen om dit inkoopproces in goede banen te leiden. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Drie soorten oplossingen voor werkgevers die worstelen met krapte op de arbeidsmarkt 24 maart 2025 door Saskia Grit Maar liefst zes op de tien werkgevers heeft last van de krapte. In welke sectoren is dit probleem nog groter? En welke oplossingen zetten zij in? Saskia Grit (UWV) deelt de uitkomsten van een onderzoek van UWV onder 2.300 werkgevers. [Lees meer …]
HR in de wereld Werkgeluk in Nederland neemt af, vooral onder jongeren 24 maart 2025 door Redactie HRMorgen De algemene tevredenheid en het werkgeluk in Nederland zijn licht afgenomen sinds 2024, vooral onder jongere werknemers. Dat constateert onderzoeksbureau Newcom naar aanleiding van een jaarlijkse meting. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Gezond en Vitaal Werken prijswinnaar OK Plant: “Wij verkopen geluksmomentjes en willen dat medewerkers ook geven” 21 maart 2025 door Heleen Mes Hoe zet OK Plant uit Naaldwijk het werkgeluk centraal van de 55 vaste medewerkers en 120, voornamelijk internationale, uitzendkrachten. Dat vertelt HR-manager Katinka Boersma in dit interview aan Heleen Mes. [Lees meer …]
