Wij als HR Afdeling Onderzoek: dit zijn de vijf voornaamste trends in performance management 04 juni 2024 door Peter RunhaarVeel innovatieve organisaties zijn bezig hun blik op performance management grondig te herzien. Een groot internationaal onderzoek laat vijf trends zien die dat ‘nieuwe’ performance management kenmerken. Een antwoord op de vraag hoe je concreet met die nieuwe vorm van beoordelen aan de slag gaat krijgen we van HR-guru Josh Bersin. [Lees meer …]
HR in de wereld HR-trends voor 2024: van job crafting en AI tot mobiliteit en inclusie 10 januari 2024 door Redactie HRMorgenDe krapte op de arbeidsmarkt heeft veel invloed op het HR-beleid van organisaties. Wat betekent dit voor de manier waarop werkgevers in 2024 omgaan met uitdagingen als werving en behoud van werknemers, flexibel werken, diversiteit en inclusie? Europese HR-dienstverlener SD Worx zet de vijf opvallendste HR-trends voor het komende jaar op een rij. [Lees meer …]
HR in de wereld Drukke pauze op de arbeidsmarkt in 2024 21 december 2023 door Wim DavidseWerkgevers hebben een opmerkelijk jaar achter de rug. Terwijl de economie sterk afkoelde, bleef de arbeidsmarkt oververhit. Ook voor 2024 wordt weinig economische groei voorspeld en de totale nationale omvang van onze personeelsbestanden zou wel eens wat kunnen gaan afnemen. Dat suggereert een einde aan alle vacature-stress van de afgelopen jaren, maar schijn bedriegt. Wim Davidse (hoofdredacteur) licht het toe. [Lees meer …]
HR in de wereld Interim-trends: lichte daling in HR opdrachten 19 september 2023 door Redactie HRMorgenIn het tweede kwartaal van 2023 is het aantal aanvragen voor interim-HR-professionals met 9% gedaald. De totale vraag naar interimmers daalde met 6,6% ten opzichte van het eerste kwartaal. [Lees meer …]
HR in de wereld Stijging van arbeidsconflicten en geschillen over verbouwen en verduurzamen 21 juli 2023 door Redactie HRMorgenHet aantal juridische hulpvragen is in het eerste halfjaar van 2023 met 3 procent toegenomen. [Lees meer …]
HR in de wereld Onderzoek: Nederland in top tien van landen met beste balans tussen privé en werk 30 juni 2023 door Redactie HRMorgenArbeidsmarktspecialist Remote heeft zijn jaarlijkse ranglijst bekend gemaakt van landen met de beste balans tussen privé en werk. Nederland scoort goed en eindigt op plek nummer 7. Europa loopt voorop met 6 van de landen uit de top 10. De Verenigde Staten staan laag op de ranglijst met de 53e plek. Dit onderzoek is gestart naar aanleiding van statistieken waaruit blijkt dat meer dan driekwart van alle werknemers wel eens burn-outklachten heeft ervaren in hun huidige functie. Remote is van mening dat we anders moeten gaan denken: eerst leven, dan werken – vandaar dat het bedrijf de term ‘life-work balance’ heeft gemunt. [Lees meer …]
