Wij als Organisatie Vier succesfactoren voor krachtige kernwaarden en aanstekelijk werkgeverschap 23 februari 2026 door Heleen Mes Kernwaarden kunnen organisaties extra aantrekkelijk maken. Ze geven medewerkers houvast, kracht en vertrouwen. Vooral als ze het verband begrijpen tussen de missie en visie van de organisatie, de kernwaarden en hun gedrag. Heleen Mes benoemt vier succesfactoren. [Lees meer …]
HR in de wereld Jean-Pierre Kahlmann, CEO bij Swink: ‘Aanstekelijk werkgeverschap begint bij psychosociale veiligheid’ 20 februari 2026 door Willem Vernooij Wat hebben F16-vliegers, de werksfeer bij IT-bedrijf Swink en aanstekelijk werkgeverschap met elkaar te maken? Vrij veel, zo blijkt. Volgens CEO Jean-Pierre Kahlmann zit het geheim niet in een model of een methode, maar in dagelijkse keuzes. Hij legt uit waardoor dat zo werkt – en wat andere organisaties daarvan kunnen leren. [Lees meer …]
Wij als Organisatie ‘Stop met de overwaardering van strategisch personeelsbeleid’ 17 februari 2026 door Leon Schaepkens Investeren in retentie is ook strategie, vindt Leon Schaepkens. Bestudeer dus dat jaarlijkse medewerkertevredenheidsonderzoek en doe daar je voordeel mee. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Wat HRMorgen-lezers écht vinden van hun HR-beleid (en hoe je beter kunt scoren) 16 februari 2026 door Juliette de Swarte HR-professionals geven hun eigen beleid een 7-. “Die score kan makkelijk omhoog”, denkt hoofdredacteur Wim Davidse, “Begin elke beslissing met de vraag: hoe wordt iedereen hier gelukkiger en beter van?” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Welzijn op de werkvloer: hoe goed scoort Nederland daarop? 12 februari 2026 door Anouschka Vreugdenhil Bedrijven die investeren in het welzijn van medewerkers op de werkvloer, zien de prestaties verbeteren. Terwijl minder welzijn juist leidt tot meer stress en vertrekkende werknemers. Hoe is het gesteld met het welzijn op de werkvloer in Nederland? [Lees meer …]
HR in de wereld Zes nieuwe Nederlandse Top Employers erkend voor goed werkgeverschap 23 januari 2026 door Redactie HRMorgen Het Top Employers Institute heeft de Top Employers 2026 bekend gemaakt. Dit jaar ontvangen zes Nederlandse organisaties het certificaat voor het eerst, een erkenning voor organisaties die uitblinken in hun HR-strategie en aandacht voor medewerkers. [Lees meer …]
HR in de wereld Attenties vergroten gevoel van waardering bij werknemers 23 december 2025 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van de werknemers ervaart te weinig waardering op het werk. Onderzoek laat zien dat persoonlijke, betekenisvolle aandacht meer bijdraagt aan betrokkenheid dan de waarde van een cadeau. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Leon Schaepkens: “HR is te veel het instrument van de machineorganisatie geworden” 23 december 2025 door Redactie HRMorgen Hoe zijn we van werk als sociale activiteit terechtgekomen in organisaties die draaien om systemen, regels en controle. En hoe komen we daar weer uit? Daarover sprak Wim Davidse met Leon Schaepkens, psycholoog en auteur van het boek Goodbye Human Resources, Welcome Human Purpose. [Lees meer …]
