HR in de wereld De cijfers achter digitalisering en AI op de werkvloer 13 mei 2026 door Anouschka Vreugdenhil Hoe digitaal volwassen zijn Nederlandse organisaties en HR-afdelingen? En zijn er ook cijfermatige inzichten over de toepassing van kunstmatige intelligentie op de werkvloer en in HR-processen? HRMorgen zocht het uit. [Lees meer …]
Ik als HR professional Hoe gebruik je als HR- professional slim een AI-Chatbot? 11 mei 2026 door Willem Vernooij AI is booming! Bedrijven stappen vol in om het te implementeren in bedrijfsprocessen. Maar hoe zet je deze technologie effectief in als HR-professional in jouw werkproces? In dit artikel leer je hoe je een AI-Chatbot slimmer kan gebruiken. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Joris de Vreede (HeadFirst Group) maakte razendsnel twee AI-tools: wat doet goedkope AI met onze banen? 07 mei 2026 door Tom Reijner Wat gebeurt er met banen als AI heel veel goedkoper wordt? Joris de Vreede, productmanager van Striive, het platform van HeadFirst Group, bouwde twee AI-tools om dat zichtbaar te maken. Ook voor HR-professionals zijn die inzichten interessant. “Je moet AI behandelen als een (zeer slimme) junior of medior collega.” [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling AI verandert instroom van jongeren: minder juniorbanen, meer focus op skills 04 mei 2026 door Redactie HRMorgen AI veroorzaakt nu geen hogere jeugdwerkloosheid, maar verschuift instroom naar ervaren krachten. Juniorbanen en leerpaden verdwijnen deels, terwijl vaardigheden, AI-gebruik en ontwikkelingskansen bepalend worden voor jong talent op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling De nieuwe goudmijn van HR: Hoe Unilever de ‘Missing Middle’ ontsluit 23 april 2026 door Jan van der Laan Hoe ontwerpen we werk waarin mens en techniek elkaars krachten maximaal versterken? Dat is volgens Jan van der Laan de vraag die HR en organisaties zich moeten stellen. En dat is volgens hem precies waar de Missing Middle over gaat. Wat houdt dit concept precies in? [Lees meer …]
HR in de wereld De toekomst van werk: Gen Alpha wil minder reizen en meer AI 17 april 2026 door Redactie HRMorgen Generatie Alpha verwacht dat het werkende leven er heel anders uit zal zien in 2040. Zo denken ze dat hybride werken en AI-assistenten de norm zullen zijn. Dat blijkt uit onderzoek van International Workplace Group. [Lees meer …]
Ik als HR professional De HR Manager zoals u die kent, overleeft 2030 niet. De data bewijst het 14 april 2026 door Jan van der Laan De HR Manager zoals we die kennen, verdwijnt sneller dan gedacht, waarschuwt Jan van der Laan. AI gaat een groot deel van de taken overnemen, maar “verhoogt tegelijkertijd de waarde van wat overblijft.” [Lees meer …]
HR in de wereld Medewerkers moeten andere skills ontwikkelen door AI 13 april 2026 door Saskia Grit AI-gebruik op de werkvloer blijft stijgen. Daarom deed UWV onderzoek onder werkgevers naar de inzet van AI. Saskia Grit van UWV deelt een aantal interessante uitkomsten van het onderzoek. [Lees meer …]
