HR in de wereld Loonkostensubsidie verdient zich dubbel en dwars terug 21 februari 2024 door Redactie HRMorgen Uit een recente maatschappelijke kosten en batenanalyse (MKBA) blijkt dat een extra investering van 250 miljoen euro in dit loonkostensubsidie 40.000 mensen met een arbeidsbeperking aan werk kan helpen, wat resulteert in een opbrengst van 400 miljoen voor de samenleving. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Bijna helft managers voelt zich in het diepe gegooid 21 februari 2024 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van de managers voelt zich onvoorbereid voor hun rol. Ook vindt de meerderheid van hen dat het managementvak wordt onderschat. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Steeds minder vacatures vragen om werkervaring 21 februari 2024 door Redactie HRMorgen Steeds meer vacatures hebben geen werkervaring als vereiste. Deze stijging wordt deels toegeschreven aan de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, waarbij werkgevers innovatieve manieren zoeken om hun vacatures te vullen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Bij deze banen kun je meteen aan de slag zonder werkervaring 20 februari 2024 door Redactie HRMorgen Er zijn ruim 1800 openstaande vacatures waar je meteen aan het werk kunt zonder relevante ervaring. In plaats daarvan wordt gekeken naar criteria als vaardigheden en interesses. Dat blijkt uit data van Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
HR in de wereld Werknemer bepaalt route bij ontslag op staande voet 20 februari 2024 door Redactie HRMorgen Bij het geven van ontslag op staande voet gaat het vaak mis, omdat werkgevers niet de juiste formaliteiten volgen. Als werkgever kan je iemand wel per direct de laan uit sturen, maar mogelijk komt hij via de rechterlijke weg weer binnen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Sharon Parinussa, HR-directeur Visma YouServe, werkt aan moderne arbeidsvoorwaarden en integraal HR-beleid 16 februari 2024 door Compagnon “We hebben de ambitie om employer of choice te worden”, zegt Sharon Parinussa, Director Human Resources Visma | YouServe. Bij dit kennishuis voor HR en payroll buigt ze zich daarom over de vraag: ‘waarom kiezen medewerkers voor ons?’ Want medewerkers inspireren en motiveren om voor de organisatie te blijven werken, daar ligt volgens haar de grootste uitdaging. [Lees meer …]
HR in de wereld Voor één op de vijf Nederlanders is een ongezond binnenklimaat reden om andere baan te zoeken 15 februari 2024 door Redactie HRMorgen Vier op de tien (39%) Nederlanders ervaart klachten door een ongezond binnenklimaat op de werkvloer en voor één op de vijf (21%) is dit zelfs reden om naar een andere baan op zoek te gaan. Dit blijkt uit onderzoek onder 1000 Nederlandse consumenten in opdracht van Gezond Binnen, het Nederlands kennisinstituut voor binnenklimaat. [Lees meer …]
HR in de wereld Gespecialiseerde en hoogopgeleide zzp’ers zorgen voor maatschappelijke meerwaarde van 4,4 miljard euro per jaar 14 februari 2024 door HeadFirst Group Hoewel de maatschappelijke positie van zzp’ers regelmatig onder vuur ligt, maakt het rapport ‘De economische en maatschappelijke waarde van zelfstandig professionals’ – dat SEO heeft verricht in opdracht van HR tech dienstverlener HeadFirst Group – duidelijk welke bijdrage deze groep werkenden heeft voor de maatschappij. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling HR-leiders opgelet! Deze 5 thema’s vragen om actie in 2024 08 februari 2024 door Ontwikkelhuis Uitdagingen voor HR-leiders | Het Amerikaanse adviesbureau Gartner vroeg aan meer dan 500 HR-leiders in 40 landen wat hun prioriteiten zijn in 2024. Vanzelfsprekend vloeien die voort uit uitdagingen waar we allemaal in meer of mindere mate mee te maken hebben. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Job marketing: de do’s en don’ts voor vacaturevervulling 07 februari 2024 door Redactie HRMorgen Met veel competitie op de arbeidsmarkt is het voor bedrijven lastig om vacatures succesvol in te vullen. Hoe zorg je dat potentiële kandidaten juist jouw vacature ontdekken? Daar is job marketing dé manier voor. In dit blog leggen we de aanpak aan je uit, met belangrijke do’s en don’ts. [Lees meer …]
