Wij als Organisatie Gezamenlijk traineeship in publieke sector voor werven en behouden inkooptalent 29 april 2024 door Hinke Wever Vrijwel alle werkgevers worstelen met het vinden en behouden van talent. In Twente hebben vijf organisaties in de publieke sector gezamenlijk een traineeship opgezet. De trainees doen ervaring op bij de verschillende organisaties, terwijl de organisaties profiteren van een frisse blik. [Lees meer …]
HR in de wereld De nieuwe huurwet zal het huisvesten van internationals er niet makkelijker op maken 26 april 2024 door Eastwing De nieuwe huurwet is aangenomen in de Tweede Kamer. Rob den Boer van Eastwing verwacht dat HR-professionals hun internationale werknemers moeilijker kunnen huisvesten. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Aan de slag met het welzijn van medewerkers 26 april 2024 door Redactie HRMorgen Het ondersteunen van werknemers op het gebied van welzijn heeft verschillende voordelen. Bij deze ondersteuning worden digitale technologieën vaak over het hoofd gezien, terwijl die wel iets te bieden hebben. [Lees meer …]
HR in de wereld Steeds meer mensen zijn op zoek naar een nieuwe baan 26 april 2024 door Willem Vernooij Steeds meer mensen zijn op zoek naar een nieuwe baan. Dat blijkt uit verschillende onderzoeken. Daarbij zijn de arbeidsvoorwaarden reden 1 voor vertrek. Een goede werk-privébalans is voor veel werkenden van belang, maar ook de rol van het salaris is toegenomen. [Lees meer …]
HR in de wereld Zes op de tien vijftigplussers maken zich zorgen over hun oude dag 25 april 2024 door Redactie HRMorgen Maar liefst 59 procent van alle Nederlanders op leeftijd, maakt zich zorgen over hun oude dag. Dit blijkt uit de Mantelzorgmonitor van Beep for Help. Een derde van alle ondervraagden zegt in de afgelopen drie maanden zelfs vaker bezorgd te zijn over de periode na hun pensioen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Help! Mijn medewerker wil remote werken 25 april 2024 door Eline Vink Hybride en ‘remote’ werken zijn wezenlijk anders. Hoe reageer je op een medewerker die volledig op afstand van kantoor zou willen werken? Gaat dat wel en zo ja, waar moet je dan aan denken? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Luisteren naar de medewerker voor betere resultaten 24 april 2024 door Ontwikkelhuis De intentie van de meeste HR-professionals is dat zij naar de stem van de medewerkers willen luisteren. Maar volle agenda’s zorgen ervoor dat het in de praktijk anders loopt. Tijdens onze podcast met als thema ‘de stem van de medewerker’ gaven Sonja Bakker, eigenaar van het Ontwikkelhuis en Priscilla van Dijk, HR-directeur bij NEP Netherlands tips om beter te luisteren naar medewerkers. [Lees meer …]
HR in de wereld Onderzoek: Goed werkgeverschap begint bij een goede werk-privé balans 24 april 2024 door Redactie HRMorgen Er is een mismatch tussen wat werknemers en werkgevers belangrijk vinden bij goed werkgeverschap. Dat blijkt uit onderzoek van Circula. Zo zetten werknemers een goede balans tussen werk en privé op de eerste plek, terwijl dit bij werkgevers pas op de vierde plek staat. [Lees meer …]
Ik als HR professional Gamechanger: De opkomst van de Chief Skills Officer 23 april 2024 door Gastblogger In de dynamische businesswereld, waar tech revoluties, marktverschuivingen en het gevecht om het juiste talent dagelijkse kost zijn, is de rol van de Chief Skills Officer (CSO) onmisbaar geworden voor bedrijven die de toekomst willen vormgeven, van startups tot multinationals. Deze baanbrekende rol is veel meer dan een fancy nieuwe titel; het is dé strategische sleutel die ervoor zorgt dat je team klaar is voor de uitdagingen en kansen van morgen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Aan de slag met cultuurverandering om seksueel grensoverschrijdend gedrag aan te pakken 22 april 2024 door Anouschka Vreugdenhil Seksueel grensoverschrijdend gedrag komt overal voor, ook op de werkvloer. De regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld heeft voor organisaties een handreiking tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag gemaakt. [Lees meer …]
