Wij als Organisatie Vacatureteksten scoren een onvoldoende, en dat kost je sollicitanten 03 februari 2026 door Nicol Tadema Je kunt roepen dat de arbeidsmarkt krap is. Maar als jouw vacaturetekst een onvoldoende scoort dan ligt het probleem niet alleen bij de markt. Dan laat je als werkgever kansen liggen. Elke dag opnieuw. Dat concludeert Nicol Tadema, nadat zij meer dan duizend vacatureteksten analyseerde. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Sollicitanten wantrouwen AI bij selectie, ondanks groeiend gebruik 23 januari 2026 door Redactie HRMorgen Sollicitanten wantrouwen AI in werving: slechts één op vijf houdt vertrouwen in een proces waarbij AI wordt gebruikt. Vooral inzet bij selectie stuit op weerstand, terwijl kandidaten AI zelf wel gebruiken als hulpmiddel bij cv’s en voorbereiding. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Gen Z begrijpen en behouden met De GenZclopedie van Laura Bas 20 januari 2026 door Femke De Wit Hoe werf en behoud je Generatie Z? Met ‘De GenZclopedie’ van Gen Z-expert Laura Bas krijgen HR-professionals een handboek om Gen Z’ers te begrijpen, te motiveren en succesvol te laten groeien binnen organisaties. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Stel dat: we Open Hiring los zouden laten op alle mbo-stageplekken?! 18 december 2025 door Arjan Elbers Stagiairs werven voor een mbo-stage? Gewoon laten inschrijven en laten starten. Geen cv’s en geen sollicitatiegesprekken meer. Tsja, stel je dat eens voor, verzucht recruitmentgoeroe Arjan Elbers. Maar waarom zou je dat doen als werkgever? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Nederlandse sollicitanten omarmen AI, maar werkgevers laten kansen liggen 08 december 2025 door Redactie HRMorgen Nieuw onderzoek toont een groeiende AI-kloof: 57 procent van de sollicitanten gebruikt AI, terwijl slechts 40 procent van werkgevers het inzet. Gen Z solliciteert zelfs vrijwel nooit zonder AI. Indeed test daarom twee AI-oplossingen om vraag en aanbod sneller te verbinden. [Lees meer …]
Wij als Organisatie De waarde van gelukkige sollicitanten 21 november 2025 door Nicol Tadema De kwaliteit van relaties bepaalt ons geluksgevoel, stelt Nicol Tadema. Bijvoorbeeld de relatie van jou als werkgever met een potentiële nieuwe medewerker. Hoe zorg je voor meer geluk tijdens de werving van nieuwe medewerkers? [Lees meer …]
Wij als Organisatie “De candidate experience is vaak nog om te huilen” 20 november 2025 door Anouschka Vreugdenhil “Veel organisaties vinden dat ze recruitment goed onder de knie hebben”, zegt expert Heleen Mes. In de praktijk gaat er volgens haar echter nog veel mis in de candidate experience. Expert Aaltje Vincent geeft inspirerende voorbeelden van organisaties die wel de kandidaat op nummer één zetten. [Lees meer …]
HR in de wereld Eén op de vier Nederlanders werkt onder hun opleidingsniveau 13 november 2025 door Redactie HRMorgen Een kwart van de werkende Nederlanders heeft een baan onder hun opleidingsniveau, blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank. Ruim de helft kiest hier bewust voor, terwijl één op de vijf geen geschikte baan vindt. [Lees meer …]
