HR in de wereld Onderzoek: loonkloof in mkb bijna weg bij jongeren, maar hardnekkig in hogere functies 24 november 2025 door Redactie HRMorgen De loonkloof in het mkb is verder gedaald. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck Groep in het kader van Equal Pay Day. Jongere werknemers worden vrijwel gelijk beloond, maar aan de top blijven grote verschillen bestaan. [Lees meer …]
HR in de wereld Uitstel wet Loontransparantie is geen afstel. 6 praktische tips om op tijd klaar te zijn 23 oktober 2025 door Claartje Vogel Het uitstel van de Nederlandse invoer van de EU-richtlijn loontransparantie geeft werkgevers een half jaar extra de tijd. Sacha Luijkx van Brightmine benadrukt dat je nu al moet beginnen en geeft tips. “Werkgevers zijn nog nooit verplicht geweest om zo open te zijn over hun beloningsbeleid. Velen weten gewoon niet waar ze moeten beginnen.” [Lees meer …]
HR in de wereld Implementatie Richtlijn Ioontransparantie in Nederland uitgesteld 30 september 2025 door Redactie HRMorgen De implementatie van de Europese Richtlijn Loontransparantie wordt in Nederland uitgesteld naar 1 januari 2027. Een goede zaak, vinden werkgeversverenigingen waaronder AWVN: dit geeft werkgevers meer tijd om zich goed voor te bereiden. [Lees meer …]
HR in de wereld Wetgeving over loontransparantie moet einde maken aan loonkloof 04 augustus 2025 door Anouschka Vreugdenhil De loonkloof tussen mannen en vrouwen is een hardnekkig probleem. De Europese Richtlijn Loontransparantie moet hier iets aan veranderen. [Lees meer …]
HR in de wereld Vrouwen onder de dertig verdienen nu meer dan mannen 29 april 2025 door Redactie HRMorgen Vrouwen tussen de 25-30 jaar verdienen meer dan mannen. Maar daarboven verdienen mannen vaak nog een stuk meer. Al zijn er sectoren waarin de verschillen bijna helemaal weg zijn. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Mythe doorgeprikt: EU Pay Transparency en de ‘verplichte’ salarisvermeldingen 11 maart 2025 door Nicol Tadema Werkgevers en intermediairs moeten in vacatureteksten verplicht het salaris vermelden, zodra de Europese richtlijn over loontransparantie van kracht wordt. Nicol Tadema hoort dat steeds vaker. Maar klopt die bewering wel? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Dit zijn de zes belangrijkste HR trends in 2025 volgens ADP 06 december 2024 door Willem Vernooij Skills zijn belangrijker dan diploma’s en AI-speeltuinen worden de norm voor bijscholing. Volgens ADP, internationale aanbieder van payroll- en HR-diensten, zijn dat twee belangrijke trends voor HR in 2025. [Lees meer …]
HR in de wereld Onderzoek: mannelijke accountants verdienen 12.000 euro per jaar meer dan vrouwelijke collega’s 02 december 2024 door Redactie HRMorgen Mannelijke accountants en assistent accountants krijgen gemiddeld 7,5 procent meer salaris dan vrouwelijke accountants en assistent accountants. Dit blijkt uit onderzoek van ABN AMRO en Full Finance Consultants over het jaar 2023. [Lees meer …]
