Onderzoek: mannelijke accountants verdienen 12.000 euro per jaar meer dan vrouwelijke collega’s

Op basis van salarisgegevens van accountants en assistent-accountants, onderzochten ABN AMRO en Full Finance Consultants verschillen in beloning tussen mannen en vrouwen in de accountancysector. De belangrijkste conclusie is dat er in de accountancysector een onverklaarde loonkloof van 7,5% bestaat tussen mannen en vrouwen, zelfs ondanks het gebruik van salarishuizen en initiatieven voor gelijke beloning bij veel kantoren. De Europese Richtlijn loontransparantie, die in 2026 wordt ingevoerd, kan hier volgens de onderzoekers verandering in brengen.

• Lees ook: Equal Pay Day: hoever staat Nederland met de Richtlijn Loontransparantie?

Mannen 12.000 euro meer salaris op jaarbasis dan vrouwen

Gemiddeld krijgen de mannen in de steekproef 12.000 euro meer salaris op jaarbasis dan de vrouwen. Terwijl vrouwelijke accountants en assistent accountants gemiddeld zo’n 35.000 euro per jaar verdienen, verdienen de mannen gemiddeld bijna 47.000 euro. Daarbij is het opmerkelijk dat de spreiding van salarissen bij de mannen veel groter is dan bij de vrouwen, met meer uitschieters naar boven, en die trekken het gemiddelde omhoog (zie figuur).

Maar ook het mediane salaris, waarop uitschieters minder invloed hebben, ligt bij de mannelijke accountants bijna 10.000 euro hoger dan bij de vrouwelijke accountants.

Dat wil zeggen dat wanneer je alle mannen uit de steekproef op een rij zet van laag naar hoog salaris, de man in het midden significant meer verdient dan de vrouw met het middelste salaris van alle vrouwen op een rij van laag naar hoog salaris.

Mannen twee keer zo vaak grootverdieners

De bruto loonkloof vormt het uitgangspunt van dit onderzoek. Deze loonkloof is ‘bruto’ omdat nog geen rekening is gehouden met verklarende factoren als functiegroep, ervaringsjaren en arbeidsduur van de accountants. Deze verklarende factoren zijn belangrijk en verschillen sterk tussen mannen en vrouwen in de steekproef.

• Lees ook: Nederlandse werkgevers raken achterop in Europa: helft werkt niet aan loontransparantie

Zo zijn bijna twee keer zoveel mannen als vrouwen werkzaam als ‘controlerend accountant’ of als ‘samenstelaccountant’, de grootverdieners uit de steekproef. Qua ervaringsjaren is het beeld wisselend, waarbij vrouwen meer ervaring meebrengen bij de ‘assistent accountants’ en mannen meer ervaring hebben bij de controlerend accountants en de samenstelaccountants. Qua arbeidsduur werken mannen gemiddeld meer uren per week dan vrouwen: gemiddeld 34 uur voor mannen tegenover 31 uur voor vrouwen.

Onverklaarde loonkloof van 7,5 procent

Als wordt gecorrigeerd voor de verschillen in functiegroep, ervaringsjaren en arbeidsduur, dan blijft er nog een onverklaarde loonkloof over van zo’n 7,5 procent. Dat wil zeggen, mannen verdienen gemiddeld 2.500 euro meer dan vrouwen met een gelijkwaardige functie, ervaring en werkweek.

Loonkloof nader bekeken

De loonkloof is opmerkelijk omdat de meeste kantoren in de steekproef werken met een salarishuis. Hierdoor zou er in theorie geen ruimte moeten zijn voor verschillende compensatie tussen mannen en vrouwen. Tegelijkertijd is de aanwezigheid en grootte van de loonkloof niet verrassend, aangezien studies in andere sectoren een vergelijkbare loonkloof aantroffen.

• Lees ook: Disney schikt voor 43 miljoen dollar in rechtszaak over loondiscriminatie bij vrouwen

Waarschijnlijk vormt 7,5 procent een ondergrens voor de daadwerkelijke loonkloof in de accountancysector, omdat de enquête vooral is ingevuld door grotere kantoren en deze vaker actief beleid voeren om genderdiscriminatie tegen te gaan. Dit zien we ook in de steekproef; kantoorgrootte hangt negatief samen met de gevonden loonkloof.

Naast dat de enquête vooral is ingevuld door grotere kantoren, is de enquête waarschijnlijk ook vooral ingevuld door kantoren – klein en groot – die al met het onderwerp van gelijke betaling bezig zijn. Dit kan ook tot een onderschatting van de loonkloof leiden, omdat kantoren die bezig zijn met gelijke betaling ook de kantoren zijn die hier al meer werk van maken.