Wij als Organisatie Stel dat: werkgeluk voortaan meetelt in je kwartaalcijfers?! 18 juni 2025 door Arjan Elbers “Stel je dat eens voor”, zegt Arjan Elbers: “Niet alleen omzet, kosten, winst en verwerkte orders domineren de kwartaalcijfers. Maar vanaf dit moment telt de factor werkgeluk ook echt mee.” Maar waarom zou je dat moeten willen? [Lees meer …]
Wij als Organisatie De profnar vertelt leiders van organisaties wat niemand durft te zeggen 17 juni 2025 door Willem Vernooij Net als de vroegere hofnar, houdt de profnar leiders vandaag een spiegel voor. Zo helpt hij organisaties betere keuzes te maken, op basis van wat er écht leeft. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: Loonafspraken mei net boven 4 procent 16 juni 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in mei 4,2 procent. Dat is hoger dan het maandgemiddelde van april (3,6 procent) en ongeveer gelijk aan het jaargemiddelde van 4,1 procent tot dusver over 2025. Dat meldt de AWVN. [Lees meer …]
Ik als HR professional Waarom ik geen HR-professional ben geworden (maar er nu wel over schrijf) 16 juni 2025 door Willem Vernooij Toen freelance journalist Willem Vernooij in 2017 zijn studie HRM afrondde, zwoer hij nooit meer iets met HR te maken willen hebben. Toch schrijft hij er nu wel over. Waarom? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Wereldwijde betrokkenheid werknemers gedaald, in Nederland een stijging 16 juni 2025 door Redactie HRMorgen De wereldwijde medewerkersbetrokkenheid is in 2024 voor het eerst in vier jaar gedaald, zo blijkt uit onderzoek van Gallup. Deze daling kostte de wereldeconomie 438 miljard dollar aan productiviteitsverlies, aldus het onderzoeksinstituut. Wat zijn nog meer belangrijke inzichten? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling 1 op 3 bedrijven zet AI vooral in om personeelstekort op te vangen 13 juni 2025 door Redactie HRMorgen Een derde van het bedrijfsleven in Nederland noemt het opvangen van personeelstekort als belangrijke reden om artificial intelligence (AI) in te zetten. Ook kostenbesparing is een belangrijke reden voor de helft van de bedrijven. Dat blijkt uit onderzoek door softwarehuis Nextens. [Lees meer …]
HR in de wereld Lisette van Breugel volgt Raymond Puts op als directeur van AWVN 12 juni 2025 door Redactie HRMorgen Lisette van Breugel wordt de nieuwe directeur van AWVN, de Algemene Werkgeversvereniging Nederland. Van Breugel volgt Raymond Puts op, die sinds 1 april algemeen directeur is van uitzendbureau OTTO Work Force. [Lees meer …]
Ik als HR professional Loopbanen in HR: ‘Traineeship dicht het gat tussen theorie en praktijk’ 12 juni 2025 door Compagnon Er zijn allerlei kansen in HR om vooruit te komen. Hoe ontdek je waar je naartoe wilt groeien? Hoe kom je waar je wilt zijn? In deze interviewserie vertellen succesvolle HR-professionals over hun uiteenlopende loopbaanpaden. Deel 2: Mariët van Deventer, expert op het gebied van HR- en recruitmenttraineeships bij Compagnon. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Vergeet training leidinggevenden niet bij aanpak mentale gezondheid 12 juni 2025 door Redactie HRMorgen Steeds meer werkgevers besteden actief aandacht aan de mentale gezondheid van hun werknemers. Vaak investeren ze echter te weinig in de training van leidinggevenden om hiermee om te gaan. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Digital HR: het groeimodel als kompas voor jouw transformatie 11 juni 2025 door Redactie HRMorgen Veel HR-teams herkennen de mogelijkheden en toegevoegde waarde van technologie, maar zijn zoekend in richting en aanpak. Het Groeimodel Digital HR van Conclusion Consulting helpt organisaties eerst inzicht te geven in hun digitale volwassenheid — en pas daarna gericht te bouwen aan een effectieve en toekomstbestendige digitale HR-strategie. [Lees meer …]
