HR in de wereld Werkloosheid gestegen, vooral onder 25 tot 45 jarigen 27 maart 2025 door Redactie HRMorgen Het aantal werklozen is in februari 2025 gestegen naar 392 duizend. De werkloosheid nam vooral toe onder 25 tot 45 jarigen. Dit meldt het CBS. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Drie soorten oplossingen voor werkgevers die worstelen met krapte op de arbeidsmarkt 24 maart 2025 door Saskia Grit Maar liefst zes op de tien werkgevers heeft last van de krapte. In welke sectoren is dit probleem nog groter? En welke oplossingen zetten zij in? Saskia Grit (UWV) deelt de uitkomsten van een onderzoek van UWV onder 2.300 werkgevers. [Lees meer …]
HR in de wereld Werkgeluk in Nederland neemt af, vooral onder jongeren 24 maart 2025 door Redactie HRMorgen De algemene tevredenheid en het werkgeluk in Nederland zijn licht afgenomen sinds 2024, vooral onder jongere werknemers. Dat constateert onderzoeksbureau Newcom naar aanleiding van een jaarlijkse meting. [Lees meer …]
HR in de wereld Helft werkzoekenden zoekt nieuwe baan onder werktijd 12 maart 2025 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van de werkenden die op zoek zijn naar een nieuwe baan, zoekt naar vacatures tijdens werktijd. Dat blijkt uit een onderzoek van Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Onderzoekers Universiteit Utrecht over het creëren van een strategische HR-functie: ‘Verken het eiland van de ander’ 07 maart 2025 door USBO Universiteit Utrecht Hoe organiseren we een strategische Human Resources-functie? Deze vraag wordt vaak gesteld, ook in de directiekamer. Interne verzuiling is een belangrijke oorzaak voor het achterblijven van een strategische HR-functie, zeggen onderzoekers dr. Jasmijn van Harten en prof. dr. Eva Knies (Universiteit Utrecht). In hun expertcolumn roepen zij op tot het bouwen van bruggen. [Lees meer …]
HR in de wereld Nederland had vorig jaar hoogste loongroei in Europa: 6,1% stijging 21 februari 2025 door Redactie HRMorgen Indeed onderzocht de loongroei in 2024 binnen Europa. Nederland blijkt koploper te zijn. Waar komt deze groei in Nederland vandaan en wat is de prognose voor 2025? [Lees meer …]
HR in de wereld TNO: Groot arbeidspotentieel bij mensen met chronische aandoening 19 februari 2025 door Redactie HRMorgen In Nederland is er circa 415.000 fte beschikbaar binnen de groep mensen met een chronische aandoening. Het grootste potentieel (183.000 fte) ligt binnen de groep die niet meer werkt, terwijl zij zelf aangeven dat ze dit wel kunnen. In een tijd van enorme krapte op de arbeidsmarkt kan het aan het werk helpen van juist deze groep mensen uitkomst bieden. Hoe organisaties dit verborgen arbeidspotentieel kunnen benutten, staat in de factsheet ‘Chronische aandoeningen en werk’ van TNO. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling People Analytics wordt ‘Systemic Business Analytics’ 11 februari 2025 door Peter Runhaar We moeten het begrip People Analytics verbreden tot Systemic Business Analytics, vindt Josh Bersin. Hij verrichtte een groot internationaal onderzoek naar de materie en komt tot heldere conclusies. Eén daarvan: slechts 10 procent van de organisaties maakt écht gebruik van de mogelijkheden die Systemic Business Analytics bieden. [Lees meer …]
