Ik als HR professional Hoe maak je als leidinggevende het verschil als goed leiderschap geen prioriteit is? 16 oktober 2024 door Kirsten de Roo Goed leiderschap kan hét verschil maken in een organisatie. Maar hoe ga je ermee om als dit geen hoge prioriteit heeft in een organisatie? In deze blog legt expert Kirsten de Roo uit hoe je dat het beste kunt doen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling De schaduwkant van te veel ondersteuning (1): wat is het verwende-werknemers-effect? 03 oktober 2024 door Willem Vernooij Wanneer medewerkers te veel ondersteuning krijgen, werkt dat het ‘verwende werknemers-effect’ in de hand. Wat kunnen HR professionals hieraan doen? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Aanstekelijk werkgeverschap volgens (1) De Groot Hoveniers: “Dan kun je ze beter maar de hand reiken en de privéproblemen oplossen” 11 september 2024 door Willem Vernooij De Groot Hoveniers uit Volkel geniet een ‘geheime bekendheid’ als goede werkgever. Door mond-tot-mondreclame hoeven zij bijna geen moeite meer te doen om goed personeel te vinden. “Daarin durven wij vrij ver te gaan”. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Goed werkgeverschap en leiderschap: kostenpost of investering? 04 september 2024 door Kirsten de Roo Zat organisaties zien investeren in goed werkgeverschap en leiderschap alleen maar als een kostenpost, zegt expert Kirsten de Roo. Als je als bedrijf succesvol wilt zijn, met de juiste mensen op de juiste plek, is dit juist een waardevolle investering die zichzelf terugverdient. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Een regionale zzp-pool voor de zorg: in Zuidoost-Brabant lukte het wél 23 juli 2024 door Annet Maseland In Zuidoost-Brabant heeft een coöperatie van dertig zorginstellingen samen een zzp-pool opgezet, zonder tussenkomst van commerciële bemiddelaars. Bedenker en manager Strategisch HR bij Vitalis Jeroen Swanen vertelt over de oprichting en de hobbels die onderweg genomen moesten worden. [Lees meer …]
HR in de wereld Aan de slag met de Wet Toekomst Pensioenen: ‘Wat voor werkgever wil je zijn?’ 18 juni 2024 door Crowe Foederer Werkgevers moeten nu echt aan de slag met de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen. In een webinar vertellen pensioenconsultants Astrid Ridderhof en Harold Pijfers-Bensing van Crowe Foederer wat er van je verwacht wordt. ‘Informeer je medewerkers en help ze keuzes te maken.’ [Lees meer …]
Wij als Organisatie Eigenaar uitzendbureau maakt van medewerkers mede-eigenaars 06 juni 2024 door Annet Maseland Uitzendbureau WerkTalent verkoopt de aandelen van het bedrijf aan zijn eigen personeel. Het bedrijf komt op termijn helemaal in handen van de werknemers. Volgens eigenaar Aad Van der Zalm past het mede-eigenaarschap bij modern, goed werkgeverschap, omdat je er medewerkers mee motiveert en bindt. [Lees meer …]
HR in de wereld Minister, bedrijven en brancheorganisaties tekenen verklaring ‘Gelijke Kansen’. 27 mei 2024 door Redactie HRMorgen De ‘Ontwikkelagenda Gelijke Kansen’ gaat ondersteuning geven aan bedrijven die werk willen maken van objectieve werving en selectie. [Lees meer …]
