Wij als Organisatie Kinderopvang vanuit het bedrijf: waarom is dat een slimme zet als werkgever? 13 maart 2025 door Age Sluis Kinderopvang is voor veel werkende ouders een zorg, zeker met de lange wachtlijsten en beperkte beschikbaarheid. Steeds meer bedrijven besluiten daarom om kinderopvang te faciliteren voor hun medewerkers. Dat heeft ook strategische voordelen voor werkgevers. Age Sluis, Directeur Marketing, Klantrelatie en WorkFamily Solutions bij Kindergarden, vertelt erover. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Mythe doorgeprikt: EU Pay Transparency en de ‘verplichte’ salarisvermeldingen 11 maart 2025 door Nicol Tadema Werkgevers en intermediairs moeten in vacatureteksten verplicht het salaris vermelden, zodra de Europese richtlijn over loontransparantie van kracht wordt. Nicol Tadema hoort dat steeds vaker. Maar klopt die bewering wel? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Bijna helft vrouwen gaat minder werken na geboorte eerste kind; hoe ondersteun je hen als werkgever? 06 maart 2025 door Age Sluis Zo’n 45% van de moeders gaat na de geboorte van haar eerste kind minder werken (bron: CBS). Vaders blijven daarentegen meestal fulltime werken. Wat daarbij opvalt? Zo’n 41% van de heterostellen wil werk en zorg eerlijk verdelen, maar slechts 9% slaagt hierin. Hoe help je medewerkers met kinderen om goede afwegingen te maken over hun aantal werkuren? Age Sluis, Directeur Marketing, Klantrelatie en WorkFamily Solutions bij Kindergarden, geeft tips. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: Loonafspraken nog steeds boven 4 procent 19 februari 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in januari 4,7 procent. Afgelopen maand was de 29e achtereenvolgende maand met een gemiddelde boven de 4 procent. De voorziene daling van de loonafspraken is tot dusver uitgebleven. Dat meldt de AWVN. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Gratis kinderopvang vanaf 2027: wat moet jij als werkgever regelen? 14 februari 2025 door Age Sluis De overheid gaat kinderopvang vanaf 2027 bijna volledig subsidiëren in Nederland. Goed nieuws voor werkende ouders, zou je denken. Maar vakbond CNV verwacht tegen 2034 een tekort van 275.000 kinderopvangplekken. Wat kun jij als werkgever doen om dit probleem voor te zijn? Age Sluis, Directeur Marketing, Klantrelatie en WorkFamily Solutions bij Kindergarden, deelt zijn visie. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Eén op de drie vrouwen en één op vijf mannen overweegt carrièreswitch 07 februari 2025 door Redactie HRMorgen Eén op de drie vrouwen overweegt een carrièreswitch. Dat blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek. Bij mannen is dit bijna een op de vijf. Ook zou bijna de helft van de Nederlanders van baan wisselen bij een aantrekkelijk aanbod. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Nieuwe medewerkers aantrekken én bestaand personeel behouden? Dit zijn 4 out-of-the-box-tips! 31 januari 2025 door Age Sluis Professionals hebben de banen voor het uitkiezen. Nieuw personeel aantrekken en bestaande medewerkers behouden, is dan ook lastig op deze krappe arbeidsmarkt. Wat kun jij doen om wel succesvol nieuwe mensen aan te trekken en je huidige personeel te behouden? Vier out-of-the-box-tips van Age Sluis, directeur Marketing, Klantrelatie en WorkFamily Solutions bij Kindergarden. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Goed talent is goud waard, maar wat kost het nu echt? 29 januari 2025 door Mark van Assema Je bent op zoek naar mensen die bij je organisatie passen en die de juiste skills hebben om het werk uit te voeren. Die mensen zijn via allerlei kanalen en vooral met verschillende contractvormen wel te vinden, maar wat kosten die je nu eigenlijk? En hoe ga je geen appels met peren vergelijken, vraagt Mark van Assema zich af. [Lees meer …]
