Wij als Organisatie Secundaire arbeidsvoorwaarden steeds bepalender voor Gen-Z 16 mei 2025 door Redactie HRMorgen Werknemers vinden secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker. Dat geldt vooral voor de jongere generaties op de werkvloer. Driekwart van de Nederlandse werknemers overweegt bovendien van baan te wisselen als elders een beter passend pakket beschikbaar is, mits de rest van de functie gelijk blijft. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: ‘Cao-stelsel kraakt en dat is slecht voor de samenleving’ 02 mei 2025 door Redactie HRMorgen Het cao-stelsel staat onder druk, waarschuwt werkgeversvereniging AWVN. “Als we nu niet vernieuwen op de onderdelen waar het kraakt, dan wordt de cao minder relevant. Dan lopen we het risico op een arbeidsmarkt waarin werkgevers elkaar beconcurreren op basis-arbeidsvoorwaarden en waarin werknemers slechter af zijn.” [Lees meer …]
HR in de wereld Werknemers in openbaar bestuur en onderwijs meest tevreden over cao en salaris 02 mei 2025 door Redactie HRMorgen Veel Nederlandse werknemers zijn dik tevreden over hun salaris en de Centrale Arbeidsovereenkomst (cao) die hun werkgevers hebben afgesloten. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). [Lees meer …]
HR in de wereld Werkgevers: verlofregelingen moeten eenvoudiger 02 mei 2025 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van de Nederlandse werkgevers ervaart knelpunten in het verlofstelsel, zo blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN. Ze pleiten daarom voor vereenvoudiging van het stelsel. Werkgevers zijn tegelijkertijd ruimhartig in het toekennen van verlof: 40 procent vult wettelijke regelingen aan of heeft extra verlofregelingen afgesproken in bijvoorbeeld de cao. [Lees meer …]
HR in de wereld Wat de praktisch opgeleide Gen Z’er écht wil 25 april 2025 door Redactie HRMorgen Veel onderzoeken over de werkwensen van Gen Z’ers gaan vooral over de wensen van theoretisch opgeleide Gen Z’ers. Maar uit onderzoek van ABN Amro blijkt dat er grote verschillen zijn tussen theoretisch- en praktisch opgeleide Gen Z’ers. Dit is wat de praktisch opgeleide Gen Z’er wil. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: loonafspraken opnieuw boven 4 procent 27 maart 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in februari 4,6 procent. Afgelopen maand was de 30ste achtereenvolgende maand met een gemiddelde boven de 4 procent. De voorziene daling van de loonafspraken is tot dusver uitgebleven. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Kinderopvang vanuit het bedrijf: waarom is dat een slimme zet als werkgever? 13 maart 2025 door Age Sluis Kinderopvang is voor veel werkende ouders een zorg, zeker met de lange wachtlijsten en beperkte beschikbaarheid. Steeds meer bedrijven besluiten daarom om kinderopvang te faciliteren voor hun medewerkers. Dat heeft ook strategische voordelen voor werkgevers. Age Sluis, Directeur Marketing, Klantrelatie en WorkFamily Solutions bij Kindergarden, vertelt erover. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Mythe doorgeprikt: EU Pay Transparency en de ‘verplichte’ salarisvermeldingen 11 maart 2025 door Nicol Tadema Werkgevers en intermediairs moeten in vacatureteksten verplicht het salaris vermelden, zodra de Europese richtlijn over loontransparantie van kracht wordt. Nicol Tadema hoort dat steeds vaker. Maar klopt die bewering wel? [Lees meer …]
