HR in de wereld Is jouw HR-afdeling klaar voor de Wtta? 03 november 2026 door Juliette de Swarte Is jouw HR-afdeling klaar voor de Wtta? Aranka Roovers, Officemanager en Compliance officer bij Compagnon, legt uit waar je op moet letten, zodat je meteen weet of er nog actie nodig is. [Lees meer …]
HR in de wereld HR en het toelatingsstelsel flexkrachten: ‘Als inlener ben je verantwoordelijk voor de hele keten’ 19 oktober 2026 door Redactie HRMorgen Vanaf 2028 mogen organisaties alleen nog personeel inlenen via een uitlener die in het openbare register staat, en dat geldt voor iedere schakel in de keten. Kees van Nieuwamerongen, directeur van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt, legt uit wat de Wtta van HR, inkoop en leidinggevenden vraagt. Zijn advies: wacht niet tot het register er is. [Lees meer …]
HR in de wereld Ook de timmerman en het accountantsbedrijf kunnen onder uitzendwet Wtta vallen, alleen weten zij dat nog niet 10 juni 2026 door Redactie HRMorgen Geen uitzenden meer zonder toelating: met uitzendwet Wtta is het toelatingsstelsel voor de uitzendbranche een feit. Maar de toelatingseis geldt voor meer bedrijven dan uitzenders en detacheerders. Alleen weten zij dat vaak niet. [Lees meer …]
HR in de wereld Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers 13 mei 2026 door Redactie HRMorgen De Kamer heeft ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet beperkt de mogelijkheden van zowel interne als externe flexcontracten. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Begrijp je als werkgever je rol in het spel van inhuur en wat dat oplevert? 19 januari 2026 door Hinke Wever Hoe de uitzendwereld werkt en de beloning van uitzendkrachten wordt berekend, is complex, stelt Theo van Leeuwen van PayOK. Maar het is bijzonder zinvol om daar als opdrachtgever zicht op te krijgen. “Hoe speel je het spel zo, dat je vooruit komt?” [Lees meer …]
HR in de wereld Het toelatingsstelsel (Wtta) voor uitzend- en detacheringsbureaus, zo werkt dat in de praktijk 11 december 2025 door Arthur Lubbers De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) brengt een gedeelde ketenverantwoordelijkheid met zich mee. Als opdrachtgever kan je boetes krijgen tot € 90.000 per overtreding als je na 1 januari 2028 flexkrachten inleent via niet toegelaten uitleners. In dit artikel leest u hoe de uitvoering van dit toelatingsstelsel in z’n werk gaat. [Lees meer …]
HR in de wereld Miljoenennota 2026: dit moet je weten als HR-professional 19 september 2025 door Redactie HRMorgen De nieuwe Rijksbegroting staat vol met plannen en nieuw beleid voor werkgevers en HR-professionals. Een overzicht van de bekendmakingen tijdens Prinsjesdag 2025. [Lees meer …]
HR in de wereld Politieke crisis: wat betekent dit voor wetgeving rond arbeidsmarkthervorming? 03 juni 2025 door Hugo-Jan Ruts Ook de toekomst van de arbeidsmarktwetgeving is onzeker nu de PVV uit de coalitie stapt. Wat betekent deze politieke crisis voor HR-professionals die beleid maken of implementeren op het gebied van arbeid en flexibele inzet? [Lees meer …]
