HR in de wereld De waarde van gelukkige sollicitanten 21 november 2025 door Nicol Tadema De kwaliteit van relaties bepaalt ons geluksgevoel, stelt Nicol Tadema. Bijvoorbeeld de relatie van jou als werkgever met een potentiële nieuwe medewerker. Hoe zorg je voor meer geluk tijdens de werving van nieuwe medewerkers? [Lees meer …]
HR in de wereld Gemeenteambtenaren waarderen werk en team, tevredenheid over organisatie scoort lager 19 november 2025 door Redactie HRMorgen Gemeenteambtenaren zijn tevreden over hun werk en team, maar minder over de organisatie. Salaris en arbeidsvoorwaarden worden steeds belangrijker, zowel bij instroom als bij vertrek. Dat blijkt uit het Werkonderzoek Gemeenten 2024 van het A&O fonds. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Jelke Schippers, CEO van internationaal bedrijf Smartshore: “Goed werkgeverschap stopt niet bij de landsgrenzen” 14 november 2025 door Redactie HRMorgen Het tekort aan IT-talent is voor veel organisaties een pijnpunt. Toch kent Smartshore, een internationaal softwarebedrijf met teams in Nederland en India, nauwelijks verloop. De succesfactoren? Aandacht voor welzijn, cultuur en autonomie, zegt oprichter en CEO Jelke Schippers. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Stel dat je een trouwe medewerker stage laat lopen bij een andere werkgever 07 november 2025 door Arjan Elbers Stel dat je je werknemers met een lange staat van dienst de kans zou geven om stage te lopen bij een andere organisatie. Dan zou je wel gek zijn, toch? Want wat als het daar leuker is en hij of zij blijft daar werken? Het verhaal van Hilde van Gastel, opgetekend door Arjan Elbers, bewijst het tegendeel. “Voor de Rabobank ben ik waardevoller teruggekomen.” [Lees meer …]
HR in de wereld Werkonderzoek: werkplezier ambtenaren hoog, betrokkenheid laag 17 oktober 2025 door Redactie HRMorgen Ambtenaren zijn nog altijd enthousiast over hun werk, maar minder over hun organisatie. Dat blijkt uit het nieuwste Werkonderzoek onder ruim 36.000 ambtenaren. “Een wake-up call”, volgens programmamanager Johan Strieker van het ministerie van BZK. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Maatwerk in plaats van uitsluiting voor mensen met mentale aandoeningen 22 september 2025 door AWVN Veel bedrijven staan niet open voor mensen met (mentale) gezondheidsproblemen. Daarom vertellen niet alle werknemers open over hun klachten. Dat is zonde, zegt expert Evelien Brouwers in een interview met AWVN. Hierdoor gaat veel arbeidspotentieel verloren. Wat kunnen werkgevers meer doen om hun werknemers te ondersteunen? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Welke arbeidsvoorwaarden scoren hoog bij welke levensfase? 01 september 2025 door Willem Vernooij Een andere levensfase brengt soms ook andere wensen en prioriteiten op het vlak van arbeidsvoorwaarden met zich mee. Welke invloed hebben levensfases op het verlanglijstje van werkenden? En liggen die wensen in verschillende levensfases wel zo ver uit elkaar? [Lees meer …]
HR in de wereld Is Gen-Z nou echt zo bijzonder? 26 augustus 2025 door Willem Vernooij Is Gen-Z werkelijk zo anders dan andere generaties, zoals veel publicaties ons willen doen geloven? Dat valt mee, blijkt uit diverse onderzoeken. HR-professionals willen begrijpen wat mensen motiveert – maar dat is zelden eenduidig aan generaties toe te schrijven. [Lees meer …]
