Wij als Organisatie Inclusiviteits-ontwikkelingen in organisaties vlakken af 18 juli 2024 door Redactie HRMorgen De voortgang van programma’s op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie neemt af. Dat blijkt uit onderzoek van Culture Amp. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Onderzoek inclusie & diversiteit: “Management moet niet afwachten, maar pushen en ophalen” 15 juli 2024 door Redactie HRMorgen Hoe ver staan Nederlandse organisaties op het gebied van inclusie en diversiteit? Daarover publiceerden GITP en ZiPmedia een onderzoeksrapport. Werk aan de winkel, is de voornaamste conclusie: “Veel organisaties gaan nog niet verder dan het uitspreken van ambities. Men roept dat het heel belangrijk is, maar concreet blijkt dat nergens uit.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Relatief veel buitenlandse studenten in ‘tekortsectoren’ blijven in Nederland werken 12 juli 2024 door Redactie HRMorgen Het aantal internationale studenten dat in Nederland blijft werken in een tekortsector, zoals de techniek, is relatief hoog. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Maastricht. [Lees meer …]
Ik als HR professional Vijf HR boeken voor in je reiskoffer 11 juli 2024 door Redactie HRMorgen De zomers aan het strand zijn hét uitgelezen moment om weer in de boeken te duiken. In dit artikel licht de redactie enkele interessante HR managementboeken uit die mee in de reiskoffer kunnen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Drie op tien HR-professionals vrezen personeel te verliezen door inflatie 10 juli 2024 door Redactie HRMorgen Drie op de tien (28 procent) HR-professionals verwachten dat zij volgend jaar personeel verliezen, omdat zij niet kunnen meebewegen met de stijgende loonkosten. Dit blijkt uit onderzoek van Visma YouServe. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Welke werkgevers hebben het meest last van de arbeidsmarktkrapte en wat doen ze eraan? 09 juli 2024 door Saskia Grit Wat doen werkgevers die last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt? Tipje van de sluier: slechts 36% verlaagt de eisen aan sollicitanten. En nog minder werkgevers nemen eerder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan. Dit blijkt volgens Saskia Grit uit onderzoek van UWV onder ruim 4.000 werkgevers. [Lees meer …]
HR in de wereld Gestrest, boos en eenzaam: managers hebben het zwaarder, blijkt uit onderzoek 08 juli 2024 door Redactie HRMorgen Managers kunnen extra steun gebruiken. Terwijl hun welzijn grote invloed heeft op het hele team, hebben managers het over het algemeen zwaarder op de werkvloer dan andere medewerkers. [Lees meer …]
Wij als Organisatie ‘Employee experience is echt nieuwe wijn in nieuwe zakken’ 27 juni 2024 door Anouschka Vreugdenhil Veel HR-professionals erkennen het belang van een goede Employee experience (EX), maar weten niet zo goed hoe ze dit thema moeten aanpakken binnen hun organisatie. Experts Heleen Mes van HXWork en Renate Hezemans van Welliba vertellen waarom je wel moet investeren in EX, en hoe je hierbij meters kunt maken. [Lees meer …]
