HR in de wereld AWVN: ‘Loonafspraken moeten terug naar normaal’ 07 januari 2025 door Redactie HRMorgen De afspraken die werkgevers en vakbonden dit jaar maken over loon ‘moeten terug naar normaal’. De hoge loonstijgingen van de afgelopen paar jaar zijn reden volgens de AWVN voor grote zorgen over de Nederlandse economie. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Belangrijke updates voor HR: salariseisen 2025 voor kennismigranten en de 30%-regeling 30 december 2024 door Rob den Boer Voor HR-professionals die internationale werknemers in dienst hebben, zijn er twee belangrijke wijzigingen in 2025: de nieuwe salarisvereisten voor kennismigranten en de aangepaste salarisnormen voor de 30%-regeling. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: Cao-loonafspraken in november onder jaargemiddelde, maar hoger dan in andere jaren 16 december 2024 door Redactie HRMorgen De lange trend in de loonafspraken is nog steeds licht dalend, meldt AWVN in haar maandbericht over de loonontwikkeling. De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s was in november 4,5 procent. De gemiddelde loonafspraak over 2024 staat nu op 5,0 procent. [Lees meer …]
HR in de wereld Onderzoek: mannelijke accountants verdienen 12.000 euro per jaar meer dan vrouwelijke collega’s 02 december 2024 door Redactie HRMorgen Mannelijke accountants en assistent accountants krijgen gemiddeld 7,5 procent meer salaris dan vrouwelijke accountants en assistent accountants. Dit blijkt uit onderzoek van ABN AMRO en Full Finance Consultants over het jaar 2023. [Lees meer …]
HR in de wereld Disney schikt voor 43 miljoen dollar in rechtszaak over loondiscriminatie bij vrouwen 26 november 2024 door Redactie HRMorgen Disney heeft ermee ingestemd 43 miljoen dollar (41 miljoen euro) te betalen om een rechtszaak te schikken. Het bedrijf wordt ervan beschuldigd vrouwelijke werknemers systematisch minder te betalen dan mannelijke werknemers met dezelfde ervaring. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Nederlandse werkgevers raken achterop in Europa: helft werkt niet aan loontransparantie 26 november 2024 door Redactie HRMorgen Drie op de tien Nederlandse werkgevers (31,2 procent) beschouwen loontransparantie als de grootste uitdaging op het gebied van beloning. Dat blijkt uit onderzoek van SD Worx. Ruim een derde (34,8 procent) voelt zich bovendien onvoldoende geïnformeerd over het wettelijke kader voor loontransparantie, waardoor zij niet aan alle vereisten kunnen voldoen. [Lees meer …]
HR in de wereld Equal Pay Day: hoever staat Nederland met de Richtlijn Loontransparantie? 14 november 2024 door AWVN De Richtlijn Loontransparantie moet de loonverschillen tussen vrouwen en mannen wegnemen. Hoever staat Nederland met de implementatie van deze Europese Richtlijn? Maaike Hilhorst, adviseur juridische zaken bij AWVN, licht toe. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: loonafspraken weer gedaald in oktober 12 november 2024 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in cao’s ligt in oktober een stuk lager dan in augustus. Dat stelt AWVN in haar cao-maandbericht. Volgens de werkgeversvereniging vormen de cijfers van oktober mogelijk de opmaat tot een ‘normalisering van de loonafspraken’. [Lees meer …]
